Operatører - seksjon for operasjonssentral

Om stillingenEr du vår nye operatør? Ønsker du å bli en del av landets største operasjonssentraler med hele politidistrIKTet som arbeidsfelt, og samtidig er engasjert med høy arbeidsmoral?  Hovedansvaret er operatørtjeneste og oppdragsavvikling. Stillingen innebærer helkontinuerlig turnustjeneste. I Sør-Øst politidistrIKT, Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), seksjon for operasjonssentral har vi ledig flere faste stillinger og vikariater av ulik varighet som operatør, med snarlig tiltredelse.    Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) er en funksjonell enhet med rundt 160 dyktige fagpersoner og ledere med høye ambisjoner for det operative faget. Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) består av medarbeidere stasjonert på flere lokasjoner i politidistrIKTet. Ledergruppen i FOT er lokalisert ved politidistrIKTets hovedsete i Tønsberg. FOT er inndelt i seksjon for innsatsledelse og operativ trening (SIO), seksjon for operative fag og koordinering(SOK), seksjon for operasjonssentral (OPS) og seksjon for plan øving og beredskap(PØB). Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets vIKTige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.  Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. ArbeidsoppgaverBidra til god operasjonell ledelse i politidistrIKTet og aktivt støtte oppdragsleder/operasjonsleder i koordineringen av alle pålagte oppgaver i henhold til gjeldende lovverk, instrukser og rundskriv.  Bemanne nødnettet ihht reglement for sambandstjenesten  Bemanne nødtelefonen 112  Ivareta døgnbasert mottak av telefonmeldinger  Føring av politioperativt system (po) for hele politidistrIKTet  Sørge for god kommunikasjon og samhandling med de øvrige nødmeldesentralene i mottak av meldinger og oppgaveløsning  Videreformidle meldinger og oppdrag til operative enheter  Betjene sentralbordfunksjonen ved behov  Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver KvalifikasjonerBestått politi(høg)skole  Gode kunnskaper i bruk av IKT-verktøy  Gode muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne  Må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig Ønskelig: Erfaring fra tjeneste på operasjonssentral Variert erfaring fra politi- og lensmannsetaten Personlige egenskaperServiceinnstilt, fleksibel og strukturert  Initiativrik og ha god gjennomføringsevne Gode samarbeidsevner God stressmestringsevne og høy arbeidskapasitet Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsen Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som: politibetjent 3, sko 1461, fra kr 610 000 politibetjent 2, sko 1459, fra kr 555 000 politibetjent 1, sko 1457, fra kr 540 000 Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt. Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  Gode arbeidsbetingelser  Som følge av pågående nasjonale prosesser rundt gradssystemet, vil det kunne bli endring i stillingskode og stillingstittel.   Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.