Generell søknad og tilkallingsvikar Hemsedal barnehager 2026

I Oppvekstsektoren har vi flere stillinger innen barnehage, og vi har stadig behov for dyktige medarbeidere. Dersom du er interessert i en stilling innen barnehage eller har ønske om å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss en søknad. Vi søker: • Pedagoger • Barnehagelærere/ førskolelærere • Assistenter • Studenter • Personer med annen bakgrunn/erfaring fra arbeid med barn og unge • Personer som ønsker erfaring med arbeid med barn og unge Det er fordel med erfaring eller utdanning innen barn og unge, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt. Informasjon om generell søknad i Oppvekst Ledere i Oppvekst har tilgang til søknader som kommer inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkere. Annonsen ligger åpen ut året, og søknaden din vil bli liggende tilgjengelig for lederne til årsslutt eller til du eventuelt ber oss om å trekke den. En generell søknad dekker ikke andre stillinger som vi måtte lyse ut, så hvis du ser noe annet av interesse må du legge inn en ny søknad direkte på den aktuelle stillingen. Informasjon om avtale som tilkallingshjelp Avtale som tilkallingsvikar innebærer at Hemsedal kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for kortvarig og midlertidig engasjement. En tilkallingsavtale innebærer i selg selv ingen forpliktelse for arbeidstaker til å utføre arbeid i virksomheten. Krav til vandels- og helsedokumentasjon For de fleste stillingene i Oppvekst er det krav om politiattest. De som ansettes i stillinger innen Oppvekst kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve. Krav til utdannings- og arbeidsdokumentasjon Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Elektronisk søknadsprosess Søknad sendes elektronisk, og vitnemål og attester skal lastes opp som en del av søknaden. Referanser vil bli innhentet. Link til søknadsskjema: Søk her