شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

رئيس قسم الموضوع والتطوير

Avdelingsleder Fag og utvikling

Nav Lillestrøm

مكان العمل
LILLESTRØM، AKERSHUS
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
15‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

هل ترغب في قيادة تطوير خدمات المستقبل في Nav Lillestrøm؟ Nav Lillestrøm مهمة اجتماعية مهمة: يجب أن نمنع الاستبعاد، ونخلق أمانا اجتماعيا واقتصاديا، ونساعد في ضمان حصول المزيد من الناس على فرصة للمشاركة في الحياة العملية والمجتمع. نبحث عن مدير قسم استراتيجي وذو توجه تنموي يعزز قدرة المنظمة على التعلم والابتكار والتحسين المستمر. معنا، سيكون لك دور مركزي في تطوير كل من الأشخاص والبيئات المهنية والخدمات - بالتعاون مع موظفين مهرة وفاعلين في القطاع العام والتعليم والأعمال. تعد Lillestrøm تاسع أكبر بلدية في النرويج بعدد حوالي 97,000 نسمة، وموقعها الاستراتيجي Nedre Romerike. Nav Lillestrøm يضم حوالي 245 موظفا موزعين إلى قسمين للموظفين وثمانية أقسام متابعة منظمة في فرق. نحن منظمة تركز على الناس ولدينا طموحات عالية للجودة والتطوير والتعاون. المهام: المساهمة الفعالة في التنمية الشاملة والاستراتيجية Nav Lillestrøm قيادة وتطوير العاملين في المعرفة من خلال القيادة القائمة على الثقة، وتطوير الكفاءات، والتوجه نحو التكيف قيادة ودعم العمل المستمر للتحسين والجودة والتطوير لضمان خدمات شاملة وموجهة نحو المستقبل، بما في ذلك مقاييس سوق العمل قيادة عمليات التنمية والابتكار، بما في ذلك التعاون عبر القطاعات مع الفاعلين المعنيين في القطاع العام والتعليم والأعمال ضمان الانضمام المنهجي، وتطوير الكفاءات، وبناء المهارات بما يتماشى مع أولويات الشركة الاستراتيجية تحمل المسؤولية العامة عن المشاريع الخارجية؛ بما في ذلك البدء، وتطوير التطبيقات، والرس، والمتابعة. NAV يتغير ويتطور باستمرار، والتنوع والتغيرات في المهام والمسؤوليات مع مرور الوقت ستتغير كان لا بد من توقع ذلك. المؤهلات يجب أن تكون لديك: التعليم العالي على الأقل على مستوى البكالوريوس، ويفضل أن يكون في مجالات مثل العلوم الاجتماعية، والعلوم الاجتماعية، والإدارة العامة، والقانون، والتنظيم، والإدارة خبرة إدارية موثقة مع مسؤولية الموظفين للعاملين في مجال المعرفة، ويفضل أن تكون من بيئات مهنية تتميز بالاستقلالية والتعقيد خبرة واسعة في الإدارة الاستراتيجية وتطوير المنظمات من الوكالات ذات الصلة في القطاع العام نتائج موثقة من إدارة عمليات التغيير والتطوير فهم جيد للإدارة العامة والتفاعل بين التخصصات والإدارة وتطوير الخدمات خبرة في التعاون بين التخصصات، وإدارة المشاريع والعمليات مهارات جيدة في الكتابة والشفهي في النرويجية يجب توثيق المتطلبات الرسمية للوظيفة، ويجب أن تتم الموافقة على التعليم الأجنبي من قبل HK-DIR أو NOKUT. يجب تقديم جميع الشهادات/شهادات الخدمة والدبلومات إلى WebCruiter قبل موعد التقديم. الصفات الشخصية تحليلية، شمولية وموجهة نحو النتائج قادر على اتخاذ قرارات بقوة تنفيذ قوية قوي وموجه نحو التنمية النزاهة العالية والأمان في دور القيادة مرن سيتم إعطاء الملاءمة الشخصية وزنا كبيرا. نقدم مكتب NAV حديث وذو توجه للتطوير مع بيئة مهنية جيدة مهام قيادية مثيرة للاعب مهم في المجتمع فريق إدارة تعاوني واتخاذ القرار تطوير القيادة بيئة عمل جيدة مع زملاء ملتزمين وشاملين أماكن حديثة وتعزز الصحة (ABW - مكان عمل قائم على النشاط)، حيث تكون مادية النشاط والتمارين جزء طبيعي من العمل اليومي مكان عمل شامل مع مشاركة نشطة المنشآت الحديثة والمشجعة للصحة (ABW - بيئة عمل قائمة على النشاط) تقع مساحة مكتبية في وسط Lillestrøm، بجوار محطة القطار ومحطة الحافلات، على بعد 10 دقائق بالقطار من أوسلو S ساعات عمل مرنة، مع فصل الصيف/الشتاء تعيين الدولة في رمز المنصب 1407 رئيس قسم بالراتب تتراوح بين كرونة نرويجية 830,000 – 930,000 سنويا. بالنسبة للمتقدمين المؤهلين بشكل خاص، قد ينظر في الحصول على راتب أعلى. نظام معاشات وتأمين جيد من خلال صندوق معاشات الخدمة العامة النرويجي (2٪) معلومات التواصل: آن راغنهيلد بريبي، رئيسة Nav Lillestrøm، 99260950 إيرين فريغارد، رئيسة HR Nav Lillestrøm، 41034031 WorkplaceDampsagveien 2B Lillestrøm 2000 المعلومات الرئيسية: صاحب العمل: NAV رقم المرجع: 5202387413 نسبة التوظيف: 100٪ ثابت آخر موعد للتقديم: 11/15/2026
النص الأصلي للإعلان
Vil du lede utviklingen av framtidens tjenester i Nav Lillestrøm? Nav Lillestrøm har et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal forebygge utenforskap, skape sosial og økonomisk trygghet og bidra til at flere får mulighet til å delta i arbeids- og samfunnslivet. Vi søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder som vil styrke organisasjonens evne til læring, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle både mennesker, fagmiljøer og tjenester - i samarbeid med dyktige medarbeidere og aktører på tvers av offentlig sektor, utdanning og næringsliv. Lillestrøm er Norges niende største kommune med om lag 97 000 innbyggere og en strategisk beliggenhet på Nedre Romerike. Nav Lillestrøm har rundt 245 medarbeidere fordelt på to stabsavdelinger og åtte oppfølgingsavdelinger organisert i team. Vi er en menneskeorientert organisasjon med høye ambisjoner for kvalitet, utvikling og samarbeid. ArbeidsoppgaverBidra aktivt til den helhetlige og strategiske utviklingen av Nav Lillestrøm Lede og utvikle kunnskapsmedarbeidere gjennom tillitsbasert ledelse, kompetanseutvikling og mestringsorientering Lede og forankre kontinuerlig forbedrings-, kvalitets- og utviklingsarbeid for å sikre helhetlige og framtidsrettede tjenester, inkludert arbeidsmarkedstiltak Lede utviklings- og innovasjonsprosesser, herunder tverrsektorielt samarbeid med relevante aktører innen offentlig sektor, utdanning og næringsliv Sikre systematisk onboarding, kompetanseutvikling og ferdighetsbygging i tråd med virksomhetens strategiske prioriteringer Ha overordnet ansvar for eksterne prosjekter; herunder initiering, søknadsutvikling, forankring og oppfølging Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver og ansvar over tid vil måtte påregnes. KvalifikasjonerDu må ha: Høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innenfor fagområder som samfunnsvitenskap, sosialfag, offentlig forvaltning og juss, organisasjon og ledelse Dokumentert ledererfaring med personalansvar av kunnskapsmedarbeidere, fortrinnsvis fra fagmiljøer preget av selvstendighet og kompleksitet Bred erfaring med strategisk ledelse og organisasjonsutvikling fra relevante virksomheter i offentlig sektor Dokumenterte resultater fra ledelse av endrings- og utviklingsprosesser God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom fag, styring og tjenesteutvikling Erfaring med tverrfaglig samarbeid, prosjekt- og prosessledelse God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir eller NOKUT. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen. Personlige egenskaperAnalytisk, helhetstenkende og resultatorientert Beslutningsdyktig med solid gjennomføringskraft Relasjonssterk og utviklingsorientert Høy integritet og trygghet i lederrollen Fleksibel Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyrEt utviklingsorientert og moderne Nav-kontor med et godt fagmiljø Spennende lederoppgaver hos en viktig samfunnsaktør En samarbeidsorientert og beslutningsdyktig ledergruppe Lederutvikling Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass), der fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - Activity Based Workplace) Kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog fra Oslo S Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid Statlig tilsetting i stillingskode 1407 Avdelingsleder med lønnsspenn fra kr. 830 000 – 930 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%) KontaktinformasjonAnne Ragnhild Breiby, leder Nav Lillestrøm, 99260950 Irene Frigård, fagleder HR Nav Lillestrøm, 41034031 ArbeidsstedDampsagveien 2B 2000 Lillestrøm Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5202387413 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.