Fagarbeidere/assistenter SFO - 3 stillinger på hver 50%
Skole, Vestby kommune
- مكان العمل
- VESTBY، AKERSHUS
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 29/09/2026
- حجم الوظيفة
- دوام جزئي
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 3
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Er du en engasjert, inkluderende og trygg voksen med høye ambisjoner på barns vegne? Vestby SFO søker fagarbeidere/assistenter som kan jobbe i en 50% stilling på SFO. Arbeidstid hver dag etter skoletid.
Vi søker deg som er tålmodig, har godt humør, og ønsker å utgjøre en forskjell.
Vestby skole er en tre-parallell 1-7-skole som høsten 2026 har 550 elever. ca. 230 av elevene bruker SFO. SFO er samlokalisert med skolen og er delt i 3 baser. Skolen ligger sentrumsnært i Vestby og ble bygget i 2008. Skolen fremstår som lys og moderne med flotte uteområder. Skolen har et positivt, engasjert og dyktig personale som er utviklingsorientert.
Vestby skole og SFO arbeider aktivt med at alle barn på skolen skal være betydningsfulle i et trygt og inkluderende fellesskap.
ArbeidsoppgaverSamarbeide med kolleger om å skape et trygt og inkluderende miljø for barna
Tilrettelegge og organisere aktiviteter der barna opplever medvirkning
Tilrettelegge for lek, selvvalgte aktiviteter og samhandling med andre barn
Støtte barnas naturlige nysgjerrighet og lyst til å skape og være engasjerte og utforskende
Være aktiv, veilede og lede barn i aktiviteter, både i større og mindre grupper
Praktiske gjøremål som rydding, kjøkkentjeneste etc.
Oppfølging av elever med atferdsutfordringer og andre særskilte behov
Samarbeide med kollegaer, ledelse og ulike faginstanser
Skape godt samarbeid med foresatte gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon
KvalifikasjonerErfaring fra arbeid med barn
Mestre bruk av digitale verktøy som f. eks. iPad og PC
Svært gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant kompetanse
Ønskelig med kompetanse og erfaring fra arbeid med barn med atferdsutfordringer og andre særskilte behov
Personlige egenskaperVære en trygg, tydelig og god voksen for barna
Fleksibel, engasjert og samarbeidsvillig
God til å bygge relasjoner og skape tillit
Strukturert og løsningsorientert
Selvstendig og forutsigbar
Trives i en hektisk hverdag og har stor arbeidskapasitet
Godt humør og tålmodig i møte med elever, foresatte og ansatte
Leken og undrende sammen med barna
Kunne stå i svært utfordrende situasjoner med forståelse, kunnskap og ro
Evne til å ligge i forkant av situasjoner
Svært høy grad av tilstedeværelse
Vi tilbyrArbeidstid etter skolen hver dag
Lønn etter tariff
Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
Aktivt bedriftsidrettslag
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev
CV
Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
KontaktinformasjonMadeleine Hagen Holdal, Avd.leder/Undervisningsinspektør/Fagleder, madeleine.hagen.holdal@Vestby.kommune.no
ArbeidsstedSolerunden 20
1540 Vestby
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5180337959
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 29.09.2026
النص الأصلي للإعلان
Er du en engasjert, inkluderende og trygg voksen med høye ambisjoner på barns vegne? Vestby SFO søker fagarbeidere/assistenter som kan jobbe i en 50% stilling på SFO. Arbeidstid hver dag etter skoletid.
Vi søker deg som er tålmodig, har godt humør, og ønsker å utgjøre en forskjell.
Vestby skole er en tre-parallell 1-7-skole som høsten 2026 har 550 elever. ca. 230 av elevene bruker SFO. SFO er samlokalisert med skolen og er delt i 3 baser. Skolen ligger sentrumsnært i Vestby og ble bygget i 2008. Skolen fremstår som lys og moderne med flotte uteområder. Skolen har et positivt, engasjert og dyktig personale som er utviklingsorientert.
Vestby skole og SFO arbeider aktivt med at alle barn på skolen skal være betydningsfulle i et trygt og inkluderende fellesskap.
ArbeidsoppgaverSamarbeide med kolleger om å skape et trygt og inkluderende miljø for barna
Tilrettelegge og organisere aktiviteter der barna opplever medvirkning
Tilrettelegge for lek, selvvalgte aktiviteter og samhandling med andre barn
Støtte barnas naturlige nysgjerrighet og lyst til å skape og være engasjerte og utforskende
Være aktiv, veilede og lede barn i aktiviteter, både i større og mindre grupper
Praktiske gjøremål som rydding, kjøkkentjeneste etc.
Oppfølging av elever med atferdsutfordringer og andre særskilte behov
Samarbeide med kollegaer, ledelse og ulike faginstanser
Skape godt samarbeid med foresatte gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon
KvalifikasjonerErfaring fra arbeid med barn
Mestre bruk av digitale verktøy som f. eks. iPad og PC
Svært gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant kompetanse
Ønskelig med kompetanse og erfaring fra arbeid med barn med atferdsutfordringer og andre særskilte behov
Personlige egenskaperVære en trygg, tydelig og god voksen for barna
Fleksibel, engasjert og samarbeidsvillig
God til å bygge relasjoner og skape tillit
Strukturert og løsningsorientert
Selvstendig og forutsigbar
Trives i en hektisk hverdag og har stor arbeidskapasitet
Godt humør og tålmodig i møte med elever, foresatte og ansatte
Leken og undrende sammen med barna
Kunne stå i svært utfordrende situasjoner med forståelse, kunnskap og ro
Evne til å ligge i forkant av situasjoner
Svært høy grad av tilstedeværelse
Vi tilbyrArbeidstid etter skolen hver dag
Lønn etter tariff
Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
Aktivt bedriftsidrettslag
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev
CV
Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
KontaktinformasjonMadeleine Hagen Holdal, Avd.leder/Undervisningsinspektør/Fagleder, madeleine.hagen.holdal@vestby.kommune.no
ArbeidsstedSolerunden 20
1540 Vestby
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5180337959
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 29.09.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.