شعار النرويج الآن
Norsk
العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Fagarbeidere/assistenter SFO - 3 stillinger på hver 50%

Skole, Vestby kommune

مكان العمل
VESTBY، AKERSHUS
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
29‏/09‏/2026
حجم الوظيفة
دوام جزئي
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
3

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Er du en engasjert, inkluderende og trygg voksen med høye ambisjoner på barns vegne? Vestby SFO søker fagarbeidere/assistenter som kan jobbe i en 50% stilling på SFO. Arbeidstid hver dag etter skoletid.  Vi søker deg som er tålmodig, har godt humør, og ønsker å utgjøre en forskjell.   Vestby skole er en tre-parallell 1-7-skole som høsten 2026 har 550 elever. ca. 230 av elevene bruker SFO. SFO er samlokalisert med skolen og er delt i 3 baser. Skolen ligger sentrumsnært i Vestby og ble bygget i 2008. Skolen fremstår som lys og moderne med flotte uteområder. Skolen har et positivt, engasjert og dyktig personale som er utviklingsorientert.    Vestby skole og SFO arbeider aktivt med at alle barn på skolen skal være betydningsfulle i et trygt og inkluderende fellesskap.   ArbeidsoppgaverSamarbeide med kolleger om å skape et trygt og inkluderende miljø for barna   Tilrettelegge og organisere aktiviteter der barna opplever medvirkning Tilrettelegge for lek, selvvalgte aktiviteter og samhandling med andre barn Støtte barnas naturlige nysgjerrighet og lyst til å skape og være engasjerte og utforskende Være aktiv, veilede og lede barn i aktiviteter, både i større og mindre grupper  Praktiske gjøremål som rydding, kjøkkentjeneste etc.   Oppfølging av elever med atferdsutfordringer og andre særskilte behov Samarbeide med kollegaer, ledelse og ulike faginstanser Skape godt samarbeid med foresatte gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon KvalifikasjonerErfaring fra arbeid med barn Mestre bruk av digitale verktøy som f. eks. iPad og PC Svært gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant kompetanse Ønskelig med kompetanse og erfaring fra arbeid med barn med atferdsutfordringer og andre særskilte behov Personlige egenskaperVære en trygg, tydelig og god voksen for barna Fleksibel, engasjert og samarbeidsvillig   God til å bygge relasjoner og skape tillit   Strukturert og løsningsorientert   Selvstendig og forutsigbar   Trives i en hektisk hverdag og har stor arbeidskapasitet   Godt humør og tålmodig i møte med elever, foresatte og ansatte   Leken og undrende sammen med barna    Kunne stå i svært utfordrende situasjoner med forståelse, kunnskap og ro   Evne til å ligge i forkant av situasjoner   Svært høy grad av tilstedeværelse   Vi tilbyrArbeidstid etter skolen hver dag Lønn etter tariff Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing  Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: Søknadsbrev CV Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  KontaktinformasjonMadeleine Hagen Holdal, Avd.leder/Undervisningsinspektør/Fagleder, madeleine.hagen.holdal@Vestby.kommune.no ArbeidsstedSolerunden 20 1540 Vestby Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5180337959 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 29.09.2026
النص الأصلي للإعلان
Er du en engasjert, inkluderende og trygg voksen med høye ambisjoner på barns vegne? Vestby SFO søker fagarbeidere/assistenter som kan jobbe i en 50% stilling på SFO. Arbeidstid hver dag etter skoletid.  Vi søker deg som er tålmodig, har godt humør, og ønsker å utgjøre en forskjell.   Vestby skole er en tre-parallell 1-7-skole som høsten 2026 har 550 elever. ca. 230 av elevene bruker SFO. SFO er samlokalisert med skolen og er delt i 3 baser. Skolen ligger sentrumsnært i Vestby og ble bygget i 2008. Skolen fremstår som lys og moderne med flotte uteområder. Skolen har et positivt, engasjert og dyktig personale som er utviklingsorientert.    Vestby skole og SFO arbeider aktivt med at alle barn på skolen skal være betydningsfulle i et trygt og inkluderende fellesskap.   ArbeidsoppgaverSamarbeide med kolleger om å skape et trygt og inkluderende miljø for barna   Tilrettelegge og organisere aktiviteter der barna opplever medvirkning Tilrettelegge for lek, selvvalgte aktiviteter og samhandling med andre barn Støtte barnas naturlige nysgjerrighet og lyst til å skape og være engasjerte og utforskende Være aktiv, veilede og lede barn i aktiviteter, både i større og mindre grupper  Praktiske gjøremål som rydding, kjøkkentjeneste etc.   Oppfølging av elever med atferdsutfordringer og andre særskilte behov Samarbeide med kollegaer, ledelse og ulike faginstanser Skape godt samarbeid med foresatte gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon KvalifikasjonerErfaring fra arbeid med barn Mestre bruk av digitale verktøy som f. eks. iPad og PC Svært gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant kompetanse Ønskelig med kompetanse og erfaring fra arbeid med barn med atferdsutfordringer og andre særskilte behov Personlige egenskaperVære en trygg, tydelig og god voksen for barna Fleksibel, engasjert og samarbeidsvillig   God til å bygge relasjoner og skape tillit   Strukturert og løsningsorientert   Selvstendig og forutsigbar   Trives i en hektisk hverdag og har stor arbeidskapasitet   Godt humør og tålmodig i møte med elever, foresatte og ansatte   Leken og undrende sammen med barna    Kunne stå i svært utfordrende situasjoner med forståelse, kunnskap og ro   Evne til å ligge i forkant av situasjoner   Svært høy grad av tilstedeværelse   Vi tilbyrArbeidstid etter skolen hver dag Lønn etter tariff Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing  Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: Søknadsbrev CV Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  KontaktinformasjonMadeleine Hagen Holdal, Avd.leder/Undervisningsinspektør/Fagleder, madeleine.hagen.holdal@vestby.kommune.no ArbeidsstedSolerunden 20 1540 Vestby Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5180337959 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 29.09.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.