Barne og ungdomsarbeider Gibostad

Om Stillingen Senja kommune har 17 barnehager fordelt over hele kommunen. Vi jobber hver dag med å skape en helsefremmende oppvekst gjennom aktivitet, lek, mestring og sunt kosthold.  Vi ønsker å komme i kontakt med gode stabile voksenpersoner som har ett ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, barna våre. I Gibostad barnehage er det 45 plasser fordelt på 2-3 grupper med 8 ansatte. Den ledige stillingen er en 100 % midlertidig stilling fra d.d og fram til 1.mars 2026, med mulighet for fast tilsetting Arbeidsoppgaver  Du skal være et aktivt og positivt forbilde for våre barn, og alltid ha barnet i fokus Planlegge og gjennomføre det pedagogiske arbeidet og tiltak etter avtale med pedagogisk leder og styrer Du skal ha god dialog og godt samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere Gi støtte og følge opp barn i hverdagsaktiviteter KvalifikasjonskravFagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang erfaring med arbeid med barn og unge kan kompensere for fagbrevet. Andre med interesse for arbeid med barn kan også søke Du må ha god skriftlig og muntlig norskferdighet nivå A2 og B1 Personlige egenskaperSenja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene. Spesifikt for stillingen søker vi en ansatt som: Er en tydelig og trygg omsorgsperson, som liker å leke og være i aktivitet sammen med barn, og som er interessert i barns utvikling  Er åpne og lyttende for å følge barns initiativ og styrke deres mestringsopplevelser Er faglig engasjert og har gode samarbeidsevner Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En kommune i stor utvikling og endring  Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP En kommune som har barn og unge som satsingsområde Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov og avtaleverk Variert, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø For stillingen gjelderLønn etter tariff og kvalifikasjoner. Der det er lovpålagt krav om politiattest, må tilfredsstillende politiattest leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging. Kopi av vitnemål attester fremlegges ved intervju. Kopier blir ikke retunert. Søker må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold. Alle arbeidstakere er ansatt i Senja kommune med arbeidssted p.t. som anvist i utlysningsteksten.  I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Bli bedre kjent med oss her:  Link til søknadsskjema: Søk her