Havnesjef i Kirkenes

LEDIG stilling som DAGLIG LEDER FOR KIRKENES HAVN KF Vår havnesjef gjennom seks år går av med pensjon, og vi søker derfor hans etterfølger. Vi ønsker en synlig havnesjef som skaper godt samarbeid, er inkluderende, viser besluttsomhet og evner å videreutvikle Kirkenes havn både som foretak og som logistikk knutepunkt. Vi tilbyr spennende og krevende oppgaver for videreutvikling av samfunn, infrastruktur og næringsliv gjennom gode transport- og logistikkløsninger. Sentrale arbeidsoppgaver: Daglig ledelse av virksomheten, sørge for at foretaket drives forretnings- og forvaltningsmessig forsvarlig. Strategi- og utviklingsarbeid, forretningsutvikling og forvaltningsoppgaver. Resultat-, fag- og personalansvar, sørge for at foretaket til enhver tid har en hensiktsmessig organisering, faglig kompetanse og motiverte medarbeidere. Saksbehandling basert på god kjennskap til og forståelse for relevante lover, regelverk og kommunale planprosesser. Høringsinstans i saker som angår foretakets virksomhet, veiledning og rådgivning ovenfor publikum, næringsaktører og offentlige virksomheter. Tett og nært samarbeid med foretakets styre og kommuneadministrasjonen, i tillegg til kommunestyret, Kystverket og andre myndigheter.   Vi søker en leder med følgende kvalifikasjoner:Relevant høyere utdanning, fortrinsvis på masternivå. Gjerne innenfor kommunal forvaltning, økonomi, juss, maritime fag, logistikk eller ledelse. Dokumentert ledererfaring. Gjerne erfaring fra ledelse i skjæringspunktet mellom kommersielle behov, offentlig eierskap og samfunnsutvikling. Erfaring fra maritim eller logistikkvirksomhet er et pluss. Kjennskap til politiske prosesser og styrearbeid Førerkort klasse B.  Mulighet for politiattest for sikkerhetsklarering ISPS og sikkerhetsklarering for beredskapsformål fra Sivil Klareringsmyndighet.  Personlige egenskaperGod rolleforståelse, strategisk og taktisk evne til å avveie hensyn til økonomi, samfunnsoppdrag og eierinteresser innenfor foretakets rammebetingelser. Evne til å samarbeide og skape dialog, til profilering og omdømmebygging mot lokalt næringsliv, havnebrukere og media. God arbeidskapasitet, gjennomføringsevne og serviceinnstilling. Gode egenskaper som personalleder - får frem det beste i medarbeiderne og får med seg hele organisasjonen i endringsprosesser. Gode kommunikasjonsevner - beherske norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. Samfunnsengasjert og utviklingsorientert.  Vi tilbyr: Gratis barnehageplass. Nedskriving av studielån årlig, med 20%, maksimalt 60.000 kroner. Finnmarksfradrag inntil 45.000 kroner. Pensjonsordning, der pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Kirkenes havn kan etter søknad tilby dekning av flytteutgifter på inntil 80%.  Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid.  Lønn etter kvalifikasjoner.  Jobbe og bo i Sør-Varanger: Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng; småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris. Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter. for mer informasjon: Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no) Søknad sendes: Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. for eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-id informasjon i søknadsprosessen.   Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå. Link til søknadsskjema: Søk her