المستشار
Rådgiver
Byrådsavdeling for oppvekst og utdanning, Trondheim kommune
- مكان العمل
- TRONDHEIM، TRØNDELAG
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 20/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
اعتبارا من 1 ديسمبر 2026، هناك شاغر في إدارة التنشئة والتعليم بمجلس المدينة، وهو منصب دائم بنسبة 100٪ كمستشار.
كمستشار، ستعمل عند تقاطع الانضباط والسياسة. ستساهم في إعداد أساس لاتخاذ القرار لمجلس المدينة ومجلس المدينة، وتقديم المشورة الاستراتيجية للمدير البلدي، وتقديم المشورة المهنية في القضايا الصعبة من خلال الدراسات والتفسيرات القانونية.
يعمل قسم مجلس المدينة كأمانة سياسية وحلقة وصل بين القيادة السياسية والمنظمة. يرأس القسم المدير الإداري الذي يرفع تقاريره إلى مدير البلدية، وهو مسؤول عن تنفيذ السياسات المعتمدة.
تواجه الخدمات البلدية تحديات كبيرة تتطلب إعادة هيكلة مستدامة وابتكارا. معنا، ستتاح لكم الفرصة للعب دور فعال في هذا العمل الاستراتيجي للتطوير وإعادة الهيكلة.
المهام: كتابة قضايا السياسات، والجلسات والخطط
قيادة العمليات والتحقيقات المتعلقة بالقضايا والخطط السياسية
المساهمة في متابعة وتسهيل تحقيق الأهداف والأولويات السياسية
المساهمة في التفاعل الجيد بين مستوى مجلس المدينة ومجالات النشاط، وفي التعاون بين الأطراف
المشورة الاستراتيجية من خلال تقديم الدعم المهني والنصائح المؤهلة للقيادة السياسية والمدير البلدي في الأمور المعقدة المتعلقة بالطفولة والتعليم
المؤهلات الكفاءة ذات الصلة في التخصص على مستوى الماجستير. بالإضافة إلى تعليم الطفولة، قد تشمل الكفاءة ذات الصلة العلوم الاجتماعية، القانون، والإدارة
فهم جيد للأولويات السياسية والاستراتيجية والعمليات الإدارية للبلدية
فهم جيد للعمليات اليومية لمقدمي الخدمات
فهم جيد للشراكة الاجتماعية
معرفة جيدة بنطاق مسؤوليات ومهام البلدية، والإرشادات واللوائح المحلية والوطنية ضمن مناطق مسؤولية البلدية
تنعكس قيم البلدية الشخصية egenskaperTrondheim - المنفتحة والشجاعة والكفؤة - في مواقفك وأفعالك
لديك التزام قوي بمنظور تربية شاملة مع مصلحة الطفل في المركز
لديك القدرة على رؤية القضايا في سياقها، من وجهات نظر مختلفة ووضعها في السياق السياسي الحالي
ترى الصورة الكبيرة والتماسك، وتتقن المهام المعقدة وتساهم في التعاون البناء عبر الأدوار والتخصصات ومناطق مجلس المدينة
تظهر المرونة والحكمة وتستطيع توفير بيئة عمل جيدة
لديك فهم للسياق السياسي والقدرة على العمل بما يتماشى مع الأولويات السياسية والاستراتيجية. لديك فهم جيد للأدوار واستعداد لدعم المشروع السياسي لمجلس المدينة
أنت تتواصل بحكمة ووضوح شفهيا وكتابيا، بلغة واضحة
أنت منظم، ولديك قدرة جيدة على التخطيط والتنفيذ
القدرة الجيدة على التعاون والتواصل داخل وبين الأدوار والتخصصات والمجالات
تستمتع بيوم عمل متنوع ومزدحم
نقدم مهام مثيرة
بيئة عمل ممتعة تتميز بمستوى عال من الكفاءة المهنية
تنظيم العمل المرن
نظام تقاعد آمن وجيد في صندوق التقاعد البلدي Trondheim.
متطلبات التأهيل للوظيفة ومهاراتك هي المبادئ التوجيهية لتحديد الوظيفة في المسمى الوظيفي وموقع الراتب. يمكن العثور على معلومات حول الراتب والاتفاقيات الجماعية على موقع البلدية الإلكتروني
معلومات التواصل: بيتر هيلاند، رئيس الإدارة، 91672180
مكان العمل تينغهوسبلاسن 3
7013 Trondheim
معلومات رئيسية: صاحب العمل: Trondheim البلدية
رقم المرجع: 5202400509
نسبة التوظيف: 100٪
ثابت
آخر موعد للتقديم: 20.11.2026
النص الأصلي للإعلان
I Byrådsavdeling for oppvekst og utdanning er det fra 1. desember 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver.
Som rådgiver vil du jobbe i skjæringspunktet mellom fag og politikk. Du vil bidra til utarbeidelse av beslutningsgrunnlag for byrådet og bystyret, yte strategisk rådgivning til kommunaldirektøren og gi faglige råd i krevende saker gjennom utredninger og lovtolkninger.
Byrådsavdelingen fungerer som et politisk sekretariat og et bindeledd mellom den politiske ledelsen og organisasjonen. Avdelingen ledes av administrativ leder som er underlagt kommunaldirektøren, og har ansvar for å iverksette vedtatt politikk.
Kommunale tjenester står overfor betydelige utfordringer som krever bærekraftig omstilling og innovasjon. Hos oss vil du få mulighet til å ta en aktiv rolle i dette strategiske utviklings- og omstillingsarbeidet.
ArbeidsoppgaverSkrive politiske saker, høringer og planer
Lede prosesser og utredninger knyttet til politiske saker og planer
Bidra til oppfølging av og tilrettelegging for realisering av politiske mål og prioriteringer
Bidra til god samhandling mellom byrådsnivå og virksomhetsområdene, og i partssamarbeidet
Strategisk rådgiving ved å yte faglig støtte og kvalifiserte råd til politisk ledelse og kommunaldirektør i komplekse saker innen oppvekst- og utdanning
KvalifikasjonerRelevant fagkompetanse på masternivå. I tillegg til oppvekstfaglig utdanning kan relevant kompetanse være samfunnsvitenskapelige fag, jus og ledelse
God forståelse for politiske og strategiske prioriteringer og for kommunens administrative prosesser
God forståelse for driftshverdagen til tjenesteytende enheter
God forståelse for partssamarbeid
God kjennskap til bredden i kommunens ansvar og oppgaver, lokale og nasjonale føringer og regelverk innenfor kommunens ansvarsområder
Personlige egenskaperTrondheim kommunes verdier - åpen, modig og kompetent - gjenspeiles i dine holdninger og handlinger
Du har et sterkt engasjement for et helhetlig oppvekstperspektiv med barnets beste i sentrum
Du har evnen til å se saker i sammenheng, fra ulike perspektiver og plassere dem i den gjeldende politiske konteksten
Du ser helhet og sammenheng, mestrer komplekse oppgaver og bidrar til konstruktivt samarbeid på tvers av roller, fag og byrådsområder
Du utviser fleksibilitet og klokskap og evner å tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø
Du har forståelse for politisk kontekst og evner å jobbe i tråd med politiske og strategiske prioriteringer. Du har god rolleforståelse og vilje til å støtte byrådets politiske prosjekt
Du kommuniserer klokt og tydelig både muntlig og skriftlig, i et klart språk
Du er strukturert, med god evne til både planlegging og gjennomføring
God evne til samarbeid og kommunikasjon innenfor og på tvers av roller, fag og områder
Du trives med å ha en variert og hektisk arbeidshverdag
Vi tilbyrSpennende arbeidsoppgaver
Et hyggelig arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse
Fleksibel organisering av arbeidet
En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse.
Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering. Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside
KontaktinformasjonPetter Helland, Administrativ leder, 91672180
ArbeidsstedTinghusplassen 3
7013 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5202400509
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.