شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

مستشار رواتب (دائم) ومستشار رواتب ومحاسبة (2-årig التعامل)

Lønnskonsulent (fast) og lønns- og regnskapskonsulent (2-årig engasjement)

Fellesenhet økonomi, Lillehammer kommune

مكان العمل
LILLEHAMMER، INNLANDET
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
01‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
2

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

الوحدة المشتركة للتمويل هي تعاون بين البلديات حيث تعد بلدية ليليهامر البلدية المضيفة. نقدم خدمات المحاسبة والرواتب لبلديات ليليهامر وغاوسدال وأوير، بالإضافة إلى العديد من المؤسسات البلدية والوقفات. يوفر التعاون الوثيق مع عملائنا يوم عمل متنوع وتحديات مهنية مثيرة. نحن 24 موظفا مقسمين إلى مجالي المحاسبة والرواتب. معا، نعمل على تقديم خدمات فعالة بجودة عالية وخدمة جيدة. في السنوات القادمة، نواجه أيضا مرحلة تطوير مثيرة مع اقتناء وإدخال نظام ERP جديد. لدينا الآن شاغران بنسبة 100٪ في بيئتنا المهنية: وظيفة دائمة كمستشار رواتب ووظيفة 2-årig كمستشار رواتب ومحاسبة.   كلا المنصبين سيركزون بشكل رئيسي على متابعة الغياب بسبب المرض، ومطالبات التعويض من NAV، وغيرها من المهام المتعلقة بالراتب. قد تشمل وظيفة المشاركة أيضا مهام في المحاسبة والمالية. نبحث عن شخص يرغب في المساهمة بخبرة والتزام وحلول جيدة لصالح مديري البلديات وموظفيها. سيتم النظر في جميع المتقدمين لكلا المنصبين. التوظيف باتفاق. المهام المجال الرئيسي للعمل في هذه الوظائف هو أجر المرض، تسجيل الغياب، ومعالجة تعويضات التعويض جمع ومتابعة الاستردادات المستحقة معالجة نفقات السفر والنفقات معالجة القضايا العامة داخل الرواتب إرشادات ومعلومات للمديرين والموظفين بالنسبة لوظيفة الخطوبة، قد يكون من المناسب أيضا إلى: المهام المتعلقة بالمحاسبة وأعمال التسوية مهام أخرى في المحاسبة تعتمد على الخبرة والاحتياجات المؤهلات التعليم ذو الصلة في المالية أو المحاسبة أو الرواتب الخبرة العملية ذات الصلة ضمن المهام المذكورة يمكن أن تحل محل متطلبات التعليم من المرغوب أن يكون لديك خبرة في مجالات الغياب والتعويضات، ومعرفة بالقواعد الحالية للغياب بسبب المرض، وإجازة الوالدين، وبدل الحضور، والتعويضات فهم النظام الجيد والمهارات الرقمية الجيدة ضرورية مهارات تواصل جيدة باللغة النرويجية مطلوبة، شفهيا وكتابيا الصفات الشخصية: أنت فعال، منظم ودقيق في عملك أنت شخص يركز على الخدمة ولديك مهارات تعاون جيدة تستمتع بالعمل مع أنظمة معقدة في منظمة أكبر لديك قدرة عمل عالية وتعمل جيدا مع المواعيد النهائية سيتم التركيز بشكل خاص على الملاءمة الشخصية والتركيبة العامة للفريق نقدم عددا من المهام المثيرة في بيئة مهنية قوية ونشطة تتطور باستمرار زملاء ملتزمون ومتحفزون بكفاءة مهنية جيدة مبان مكتبية تقع في موقع مركزي مع وصلات جيدة للنقل العام ساعات عمل مرنة وخطط معاشات وتأمين جيدة جدا فرص جيدة للتطوير الشخصي والمهني فرصة المساهمة في المهمة الاجتماعية المهمة للبلدية توزيع الرواتب وفقا لأحكام الاتفاقية الجماعية الأساسية لقطاع الحكومة المحلية ومستوى التعليم. معلومات التواصل: كاري توبياسن، رئيسة وحدة المالية، +47 45801214، kari.tobiassen@lillehammer.kommune.no مكان العمل: ستورغاتا 51 2609 ليليهامر معلومات رئيسية: صاحب العمل: بلدية ليليهامر رقم المرجع: 5181105823 نسبة التوظيف: 100٪ ثابت، التزام تاريخ البدء: 01.02.2027 آخر موعد التقديم: 01.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Fellesenhet Økonomi er et interkommunalt samarbeid der Lillehammer kommune er vertskommune. Vi leverer regnskaps- og lønnstjenester til kommunene Lillehammer, Gausdal og Øyer, samt til flere kommunale foretak og legater. Tett samarbeid med våre oppdragsgivere gir en variert arbeidshverdag og spennende faglige utfordringer. Vi er 24 medarbeidere fordelt på fagområdene regnskap og lønn. Sammen jobber vi for å levere effektive tjenester med høy kvalitet og god service. De kommende årene står vi også foran en spennende utviklingsfase med anskaffelse og innføring av nytt ERP-system. Vi har nå ledig to 100 % stillinger i vårt fagmiljø: en fast stilling som lønnskonsulent og et 2-årig engasjement som lønns- og regnskapskonsulent.  Begge stillingene vil ha hovedvekt på oppfølging av sykefravær, refusjonskrav fra NAV og øvrige lønnsrelaterte oppgaver. Engasjementsstillingen vil i tillegg kunne omfatte oppgaver innen regnskap og økonomi. Vi søker deg som ønsker å bidra med kompetanse, engasjement og gode løsninger til beste for kommunenes ledere og ansatte. Alle søkere vil bli vurdert for begge stillingene. Ansettelse etter avtale. ArbeidsoppgaverHovedarbeidsområde for stillingene er sykelønn, fraværsregistrering og refusjonsbehandling Innkreving og oppfølging av utestående refusjoner Behandling av reiseregninger og utlegg Generell saksbehandling innen lønn Veiledning og informasjon til ledere og ansatte For engasjementsstillingen kan det i tillegg være aktuelt med: Regnskapsrelaterte oppgaver og avstemmingsarbeid Andre oppgaver innenfor regnskap ut fra kompetanse og behov KvalifikasjonerRelevant utdanning innen økonomi, regnskap eller lønn Relevant arbeidserfaring innenfor nevnte arbeidsoppgaver kan erstatte krav om utdanning Det er ønskelig med erfaring fra fagområdene fravær og refusjoner og kjennskap til gjeldende regler for sykefravær, foreldrepermisjoner, pleiepenger og refusjoner God systemforståelse og gode digitale ferdigheter er nødvendig Det kreves gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaperDu er effektiv, strukturert og nøyaktig i arbeidet Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsegenskaper Du liker å jobbe med komplekse systemer i en større organisasjon Du har høy arbeidskapasitet og jobber godt mot tidsfrister Personlig egnethet og teamets totale sammensetning vil bli særlig vektlagt Vi tilbyrEn rekke spennende arbeidsoppgaver i et sterkt og aktivt fagmiljø, som er i stadig utvikling Engasjerte og motiverte kolleger med god faglig kompetanse Sentralt beliggende kontorlokaler med gode kollektivforbindelser Fleksitid og meget gode pensjons- og forsikringsordninger Gode muligheter for personlig og faglig utvikling Muligheten til å bidra i kommunens viktige samfunnsoppdrag Lønnsplassering etter bestemmelsene i hovedtariffavtalen for kommunal sektor og utdanningsnivå. KontaktinformasjonKari Tobiassen, Leder fellesenhet økonomi, +47 45801214, kari.tobiassen@lillehammer.kommune.no ArbeidsstedStorgata 51 2609 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5181105823 Stillingsprosent: 100% Fast, Engasjement Startdato: 01.02.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.