Lønnskonsulent (fast) og lønns- og regnskapskonsulent (2-årig engasjement)
Fellesenhet økonomi, Lillehammer kommune
- Arbeidssted
- LILLEHAMMER, INNLANDET
- Publisert
- Søknadsfrist
- 1. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 2
Stillingsdetaljer
Fellesenhet Økonomi er et interkommunalt samarbeid der Lillehammer kommune er vertskommune. Vi leverer regnskaps- og lønnstjenester til kommunene Lillehammer, Gausdal og Øyer, samt til flere kommunale foretak og legater. Tett samarbeid med våre oppdragsgivere gir en variert arbeidshverdag og spennende faglige utfordringer.
Vi er 24 medarbeidere fordelt på fagområdene regnskap og lønn. Sammen jobber vi for å levere effektive tjenester med høy kvalitet og god service. De kommende årene står vi også foran en spennende utviklingsfase med anskaffelse og innføring av nytt ERP-system.
Vi har nå ledig to 100 % stillinger i vårt fagmiljø: en fast stilling som lønnskonsulent og et 2-årig engasjement som lønns- og regnskapskonsulent.
Begge stillingene vil ha hovedvekt på oppfølging av sykefravær, refusjonskrav fra NAV og øvrige lønnsrelaterte oppgaver. Engasjementsstillingen vil i tillegg kunne omfatte oppgaver innen regnskap og økonomi.
Vi søker deg som ønsker å bidra med kompetanse, engasjement og gode løsninger til beste for kommunenes ledere og ansatte.
Alle søkere vil bli vurdert for begge stillingene.
Ansettelse etter avtale.
ArbeidsoppgaverHovedarbeidsområde for stillingene er sykelønn, fraværsregistrering og refusjonsbehandling
Innkreving og oppfølging av utestående refusjoner
Behandling av reiseregninger og utlegg
Generell saksbehandling innen lønn
Veiledning og informasjon til ledere og ansatte
For engasjementsstillingen kan det i tillegg være aktuelt med:
Regnskapsrelaterte oppgaver og avstemmingsarbeid
Andre oppgaver innenfor regnskap ut fra kompetanse og behov
KvalifikasjonerRelevant utdanning innen økonomi, regnskap eller lønn
Relevant arbeidserfaring innenfor nevnte arbeidsoppgaver kan erstatte krav om utdanning
Det er ønskelig med erfaring fra fagområdene fravær og refusjoner og kjennskap til gjeldende regler for sykefravær, foreldrepermisjoner, pleiepenger og refusjoner
God systemforståelse og gode digitale ferdigheter er nødvendig
Det kreves gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaperDu er effektiv, strukturert og nøyaktig i arbeidet
Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsegenskaper
Du liker å jobbe med komplekse systemer i en større organisasjon
Du har høy arbeidskapasitet og jobber godt mot tidsfrister
Personlig egnethet og teamets totale sammensetning vil bli særlig vektlagt
Vi tilbyrEn rekke spennende arbeidsoppgaver i et sterkt og aktivt fagmiljø, som er i stadig utvikling
Engasjerte og motiverte kolleger med god faglig kompetanse
Sentralt beliggende kontorlokaler med gode kollektivforbindelser
Fleksitid og meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Muligheten til å bidra i kommunens viktige samfunnsoppdrag
Lønnsplassering etter bestemmelsene i hovedtariffavtalen for kommunal sektor og utdanningsnivå.
KontaktinformasjonKari Tobiassen, Leder fellesenhet økonomi, +47 45801214, kari.tobiassen@lillehammer.kommune.no
ArbeidsstedStorgata 51
2609 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5181105823
Stillingsprosent: 100%
Fast, Engasjement
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 01.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.