Sykepleiere ved Ortopedisk avdeling, intern vikarpool
KLINIKK FOR ORTOPEDI, REVMATOLOGI OG HUDSYKDOMMER, St. Olavs hospital
- Arbeidssted
- TRONDHEIM, TRØNDELAG
- Publisert
- Søknadsfrist
- 27. sep. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 2
Stillingsdetaljer
Bli med og form fremtidens ortopediske sykepleietjeneste!
Ortopedisk avdeling er en del av Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer, og holder til i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med kompetanse innen multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi.
Et hakk foran – hele tiden
Vil du være med og forme en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleietjeneste? Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum.
Vi er i kontinuerlig utvikling og søker nå engasjerte og dyktige sykepleiere til avdelingens vikarpool, som ønsker å bidra til å styrke en av foretakets mest ambisiøse og innovative avdelinger.
Du må påregne å arbeide ved flere av sengepostene internt i ortopedisk avdeling. Opplæring vil bli gitt på de sengepostene du skal utføre arbeid på.
Seksjonene vi rekrutterer til:
Ortopedisk traumatologi (OTS) - 6. etasjeMottar pasienter som øyeblikkelig hjelp
Behandler alle typer bruddskader som krever operasjon
Inkluderer en stor dagkirurgisk enhet
Rekonstruktiv ortopedi/plastikkirurgi (ORS) - 5. etasje Elektive og akutte pasienter innen:
Sårkirurgi
Amputasjoner
Brannskader
Tumorkirurgi
Korreksjonskirurgi
Elektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES) – 4. og 5. etasjeProtesekirurgi i kne, hofte, skulder og ankel
Behandling av revmatiske lidelser og rygglidelser
Oppfølging av infiserte proteser med behov for kirurgi
Vi har nå ledig 2 faste stillinger i ortopedisk vikarpool.
ArbeidsoppgaverUtføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrer
Pre- og postoperativ sykepleie
Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper
Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp
Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet
KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
Interesse for ortopedi og kirurgisk sykepleie
Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaperDu er faglig engasjert og nysgjerrig
Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljø
Du er fleksibel og løsningsorientert
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre
Vi tilbyr deg:Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
Vi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle ledd
Du blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre
Teamarbeid
Du står aldri alene – vi løfter sammen!
Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte
Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning
Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleier
Et engasjert og fremoverlent fagmiljø
Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier
Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon
Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesse
Eksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier
Tverrprofesjonelt samarbeid
Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens beste
Eksempel: Tverrfaglig behandling av hoftebruddspasienter – vår mest sårbare pasientgruppe
Samarbeid med NTNU
Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksis
Fokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid
Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester
Turnusordning
Tredelt biologisk turnus
Arbeid hver 3. helg
Mulighet for langvakter hver 5. helg på sikt
Øvrig
Lønn etter tariff
Offentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLP
KontaktinformasjonBenedicte Gutvik Sæther, Konstituert seksjonsleder, +47 72821411
ArbeidsstedOlav Kyrres gt. 13
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5179340288
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.