Helsesykepleiere til skolehelsetjenesten

Forebyggende helsetjenester for barn og unge – Ringerike kommune Vil du bidra til å styrke barn og unges helse, trivsel og mestring? Vi søker en  engasjert helsesykepleier som brenner for forebyggende og helsefremmende arbeid, og som ønsker å gjøre en forskjell i barn og unges hverdag. Da en av våre ansatte skal ut i permisjon har vi ledig vikariat som helsesykepleier i skolehelsetjenesten-  Ønsket oppstart: desember 2026, og vil vare til desember 2027 Om oss Skolehelsetjenesten og helsestasjon er organisert under enheten Forebyggende helsetjenester for barn og unge/Folkehelse. Enheten består av fire helsestasjoner, en omfattende skolehelsetjeneste, helsekontor, HOPP-koordinator, folkehelsekoordinator og helsestasjon for ungdom. Vi jobber målrettet for å fremme god helse og livskvalitet blant barn, unge og familier i kommunen.         Arbeidsoppgaver vil være : Stillingene har arbeidsoppgaver knyttet til Nasjonal faglige retningslinjer for barn og unge, https://www.helsedirektoratet.no/retningslinjer/helsestasjons-og-skolehelsetjenesten  tverrfaglig samarbeid med skole, foresatte og øvrige tjenester foreldreveiledning   individuelle samtaler, oppfølging og veiledning av barn og unge delta, eller lede, ansvarsgruppemøter/være koordinator  journalføring i HsPro  bidra til utvikling av tjenesten  KvalifikasjonerDu er ferdig utdannet helsesykepleier eller har startet på utdanningen. Sykepleiere kan også søke på midlertidig stilling. Du har førerkort klasse B, manuelt gir. Du har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.  Du har engasjement for barn og unges psykiske og fysiske helse. Du arbeider selvstendig og strukturert. Du trives i tverrfaglig samarbeid. Du er nytenkende og utviklingsorientert. Du møter mennesker med trygghet, varme og respekt . Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyret faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling mulighet til å bidra i utviklingen av kommunens forebyggende arbeid fleksibel arbeidstid  lønn etter gjeldende regelverk  * gunstige pensjonsbetingelser  * medlemskap i KLP    Våre verdier I Ringerike kommune jobber vi etter verdiene: Nyskapende – Ærlig – Respektfull (NÆR) Vi ønsker medarbeidere som kjenner seg igjen i våre verdier og som vil være med å skape gode tjenester for innbyggerne våre.   Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonMette Iren Kjensberg Nordbø, avdelingsleder, +47 95176168 ArbeidsstedStorgata 11-13 3510 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5180694551 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 07.12.2026 Sluttdato: 05.12.2027 Søknadsfrist: 29.09.2026