Teknisk leder - digital gravferdsmelding - justis- og vergemålsavdelingen

Bli litt bedre kjent med ossVi søker en teknisk leder/senior fullstackutvikler i 100 % fast stilling! Digital gravferdsmelding (DGM) er en nasjonal digital tjeneste som skal gjøre det enklere og tryggere for etterlatte å håndtere gravferd. Tjenesten forvaltes av Statsforvalteren i Vestfold og Telemark på vegne av Barne- og familiedepartementet, i samarbeid med Digitaliseringsdirektoratet, og brukes av både innbyggere og aktører i gravferdssektoren.  Vi utvikler tjenester for mennesker i en sårbar livssituasjon. Det stiller høye krav til korrekthet, trygghet, personvern og god brukerforståelse. Nå bygger vi opp varig intern kompetanse med faste stillinger som skal bidra til å videreutvikle løsningen teknisk og faglig i årene som kommer. Hos oss vil du få en sentral rolle i et lite og tverrfaglig miljø, der teknologi, regelverk og samfunnsoppdrag henger tett sammen.  Hva går jobben ut på?Som teknisk leder / senior fullstackutvikler får du det overordnede tekniske ansvaret for videreutvikling, drift og forvaltning av Digital gravferdsmelding.  Du vil jobbe tett med produkteierteamet, jurist og øvrige utviklere, og bidra til at DGM utvikles som en robust, sikker og endringsdyktig tjeneste. Rollen passer for deg som både liker å utvikle selv og å sette retning for andre, og som trives med å gjøre tekniske vurderinger i skjæringspunktet mellom teknologi, fag og regelverk. ArbeidsoppgaverAktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være å:  ha overordnet teknisk ansvar for videreutvikling, drift og forvaltning av DGM  sette teknisk retning og bidra til en robust, sikker og endringsdyktig arkitektur  sikre at løsningen utvikles etter prinsipper for security by design og privacy by design  omsette behov fra produkt, regelverk og sektor til gode tekniske løsninger  koordinere tekniske avhengigheter mot nasjonale felleskomponenter og øvrige integrasjoner  bidra aktivt i utviklingsarbeidet, både backend og frontend ved behov  støtte teamet i tekniske valg, kodekvalitet og utviklingspraksis  prioritere og redusere teknisk gjeld  bidra til at sikkerhetsvurderinger, personvernkonsekvenser og sporbarhet ivaretas i tekniske valg  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?Krav: relevant høyere utdanning innen IT  solid erfaring med systemutvikling og teknisk arkitektur  solid erfaring med backendutvikling, fortrinnsvis i .NET/C#  erfaring med frontendutvikling i React og TypeScript, eller tilsvarende  erfaring med API-design, integrasjoner og moderne arkitekturmønstre  erfaring med CI/CD og moderne utviklingsprosesser  erfaring med løsninger med høye krav til korrekthet, sikkerhet og personvern  du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på norsk. Statsforvalteren bruker begge målformer  Ønskelig: erfaring med Altinn og nasjonale felleskomponenter som Maskinporten, ID-porten eller Ansattporten  erfaring med hendelsesbasert arkitektur, modulær monolitt, DDD og/eller CQRS-lignende mønstre  erfaring med teknisk ledelse og veiledning av utviklere  erfaring med containere, Kubernetes og plattformnære arbeidsformer  erfaring med KI-verktøy i utviklingsarbeid og med å bygge agentbaserte arbeidsflyter  kjennskap til offentlig sektor og forvaltning  kjennskap til personvernvennlig systemdesign og relevante risikovurderinger  Hva ser vi etter hos deg?Vi ser etter deg som:  har god vurderingsevne og evne til å se tekniske valg i en større sammenheng  arbeider strukturert og målrettet  evner å kombinere hands-on utvikling med teknisk lederskap  har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  trives i et lite miljø der man må bidra bredt  er en konstruktiv bidragsyter i et sterkt fagmiljø  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Hvorfor skal du velge oss?Vi kan tilby:  lønn med stillingskode 1346 seniorrådgiver fra kr 950 000 – 1 080 000 per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes en nøkkelrolle i et lite, kompetent og tverrfaglig miljø  stor påvirkning på den tekniske retningen for en nasjonal tjeneste  et oppdrag med høy samfunnsverdi og reell kompleksitet  tett samarbeid med nasjonale fagmiljøer  gode muligheter for faglig utvikling  pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen) gode sosiale ordninger med fleksibel arbeidstid, og mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor etter avtale med leder moderne kontorlokaler i Tønsberg med to minutts gange fra buss- og jernbanestasjon Verdt å merke seg før du søker hos ossKontorsted for stillingen vil være Tønsberg.  Vi tar forbehold om endring av oppgavene til stillingen. Det er 6 måneder prøvetid i stillingen. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.  Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal speile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke. Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe prosjektleder Ola Asp på telefon 33 37 11 34/ 91 86 82 49. Vi ber om at søknad, med referanser, vedlagt vitnemål og relevante attester, sendes elektronisk via jobbnorge.no.  Søknadsfrist: november 2026.