Tekniker/ungdomsmedarbeider

Har du lidenskap for kultur og er glad i å jobbe med mennesker? Vil du inspirere og bli inspirert av ungdommene på Kultursenteret ISAK?  Da kan du være vår nye kollega. Ved Kulturenheten er det fra 1. desember 2026 ledig en fast 100 prosent stilling, som tekniker/ungdomsmedarbeider, med arbeidssted per tiden ved Kultursenteret ISAK. Kultursenteret ISAK er en av ti avdelinger i Kulturenheten og et møtested for ungdom som vil utøve, produsere eller oppleve kultur. Hovedmålgruppa er ungdom i alderen 16-25 år. Det meste av aktivitet på huset er initiert og drevet av ungdom med veiledning og tilrettelegging fra ansatte. Kultursenteret ISAK, som kulturarena, omfatter blant annet scener, kafé, lydstudio, medieverksted, kreative verksted og øverom for dans og teater. Stillingen inngår som en del av personalet på Kultursenteret ISAK. Den som ansettes skal bruke deler av sin arbeidstid til å jobbe med oppgaver knyttet til arrangementer, og kulturaktivitet i ulike sjangere samt oppgaver knyttet til daglig drift. Veiledning av ungdom som vil utøve, produsere og oppleve kultur er en viktig del av alle stillinger på Kultursenteret ISAK. Stillingen som lyses ut har to hovedansvarsområder; hustekniker og koordinering av ISAK Kulturpraksis. Jobben som hustekniker består av teknisk planlegging og gjennomføring av kulturarrangement, opplæring og veiledning av ungdom samt sceneteknisk drift på Kultursenteret ISAK. Den som ansettes må kunne jobbe selvstendig som lyd- og lystekniker samt kunne veilede ungdom innen teknikk, arrangement og generell bruk av huset. Dette forutsetter bred teknisk kompetanse og erfaring i kombinasjon med en god rolleforståelse.   ISAK Kulturpraksis er et samarbeid mellom Kultursenteret ISAK og NAV-kontorene i Trondheim for å forebygge utenforskap og gi muligheten til å komme ut i studier og jobb. ISAK Kulturpraksis har til enhver tid en gruppe praksiskandidater i alderen 18-25 år, som du jobber med både individuelt og i gruppe. Dette innebærer blant annet å veilede for å inspirere, motivere og heve kompetansen til kandidatene innenfor deres egne interesser og mål med kultur- og relasjonsarbeid som viktigste verktøy.  Arbeidstid vil være satt opp i en turnus som består av vakter både dag og kveld, og noe helgearbeid må påregnes.  Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner og andre offentlige tjenester, bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.   Vi ønsker søkere som også er interessert i Kulturenhetens øvrige arbeidsområder. Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter til eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres. Les mer om Kulturenheten og Kultursenteret ISAK. ArbeidsoppgaverTekniker/ungdomsmedarbeider: Teknisk planlegging og avvikling av lyd og lys for blant annet konserter, scenekunst og utstillinger - både alene og sammen med ungdom og kolleger Opplæring og veiledning av ungdom innen lyd, lys og scene Teknisk vedlikehold, utvikling og oppgradering av scenene/lokalene Planlegge og gjennomføre workshops, konserter og arrangement av, for og med ungdom Veiledning av ungdom som vil gjennomføre egne aktiviteter, prosjekter og arrangement Bidra til at miljøet på Kultursenteret ISAK er trygt, inkluderende og attraktivt for en mangfoldig ungdomsgruppe Koordinering av ISAK Kulturpraksis: Kartlegging, veiledning og oppfølging av personer som er i arbeidspraksis i samarbeid med NAV og øvrige ansatte på Kultursenteret ISAK Oppfølging og veiledning av praksiskandidater individuelt og i gruppe utfra ulike problemstillinger Praktisk arbeid sammen med ungdom i Kulturpraksis som for eksempel tekniske eller praktiske vedlikeholdsoppgaver Koordinere arbeidsoppgaver for den enkelte praksiskandidat med mål om å finne oppgaver som bidrar til mestring og utvikling for den enkelte Tilrettelegge for relevant opplæring og arbeidspraksis innen kulturfeltet Samtaler med unge voksne i sårbare livssituasjoner Koordinere og administrere ISAK Kulturpraksis Saksbehandling som blant annet å håndtere søknader, rapportering og arkivering Annet: Være en del av teamet som har ansvaret for aktiviteter og oppgaver knyttet til daglig drift på Kultursenteret ISAK Praktiske oppgaver, tilrettelegging og vedlikehold knyttet til generell drift av Kultursenteret ISAK Resepsjonsvakter, vertskap, utlån av rom, tilrettelegging av lokaler o.l. Listen er ikke uttømmende Arbeidstid vil være satt opp i en turnus som består av vakter både dag og kveld, og noe helgearbeid må påregnes.  KvalifikasjonerRelevant høyere utdanning på bachelorgradsnivå. Relevant og bred jobberfaring kan kompensere deler av utdanningskravet. Som tekniker på Kultursenteret ISAK er bred jobberfaring som lyd-/lystekniker en forutsetning Generell kunnskap om elektronikk, elektro og IT er en fordel Erfaring fra planlegging og gjennomføring av arrangement, konserter og forestillinger på ulike nivå er ønskelig Erfaring fra arbeid med ungdom og ungdomsmedvirkning er ønskelig Erfaring med planlegging og  administrative oppgaver er ønskelig Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Personlige egenskaperDu har interesse for ulike kulturuttrykk, gode musikkopplevelser, arrangement og kultur generelt Du har gode mellommenneskelige egenskaper og trives med å jobbe med en mangfoldig ungdomsgruppe Du er tålmodig, og ønsker å få frem ungdommenes ideer og uttrykk gjennom god veiledning og støtte Du er robust, moden og trygg i voksenrollen, og tør å ta den vanskelige samtalen Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Du er kreativ, strukturert, målrettet og løsningsorientert Du jobber godt både i team og selvstendig og tilegner deg raskt ny kompetanse Du er praktisk anlagt, glad i å jobbe og bidrar der det trengs Du trives i en arbeidshverdag med høyt tempo og bidrar aktivt til fellesskapet Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyrEn viktig og spennende jobb med ungdom Et godt arbeidsmiljø med høy flerfaglig kompetanse Du får delta i utformingen av Kultursenteret ISAK sitt tilbud fremover Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonAnne Britt Gule, Avdelingsleder for Kultursenteret ISAK, 91760261 Maria Sakshaug Holing, HR-ansvarlig for Kulturenheten, 97995942 Egil Furre, Enhetsleder for Kulturenheten, +47 95263330 ArbeidsstedPrinsens gt. 44 7011 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5188404397 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026