Vi søker sykepleiere-/vernepleiere til stillinger med arbeid hver 6. helg.

Har du lyst til å arbeide med tverrfaglig spesialisert rusbehandling i et godt og faglig utviklende miljø? Ved Blå Kors klinikk Skien har vi ledig to interessante stillinger i to av våre døgnbehandlings seksjoner. Vi kan tilby variert og meningsfull arbeid med gode muligheter for faglig utvikling.  Vi søker etter sykepleiere/vernepleiere som er trygge, faglig sterke og har en positiv innstilling. Stillingene er en100 % fast stilling i 6 måneder behandlingsseksjon og en 80 % stilling, vikariat til og med 31.august 2027, i Seksjon for rus og psykisk lidelse ( ROP) Stillingene har todelt turnus dag/aften. Arbeid hver 6.helg med 12 timers vakter. Om oss Vi tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling til pasienter med alle typer avhengighetslidelser (alkohol, medikamenter, illegale rusmidler). Den individuelle behandlingen har fokus på psykiske, somatiske og sosiale utfordringer, og vi tilpasser tilnærmingen i samarbeid med pasienten.  I Blå Kors klinikk Skien blir du en del av tverrfaglig team på seksjonen der du jobber og i klinikken som helhet, med blant andre psykologer, lege/spesialist i rusmedisin, behandlere med ulike videreutdanninger, miljøterapeuter, forløpskoordinator og erfaringskonsulent.  Vi er en stor klinikk med behandlingstilbud i hele livsløpet, fra graviditet til godt voksen alder. I det miljøterapeutiske arbeidet legger vi vekt på engasjement, kommunikasjon, respekt og anerkjennelse. Som miljøterapeut skal du legge til rette for forhold som kan bidra til forandring og utvikling for pasientene gjennom blant annet døgnstruktur, ernæring, ferdighetstrening, plikter, forventninger, oppfølging av ukeprogram med undervisning, trening og aktiviteter.  Les mer om oss på nettsiden: www.blakors.no/klinikk-skien Arbeidsoppgaver:  Ha medisinsk-faglig ansvar sammen med lege  Være ansvarlig for å utføre medisinske tiltak slik som dosering og administrering av medikamenter, i tillegg til klinisk observasjon  Yte faglig god behandling for pasienter med rusmiddelavhengighet  Kartlegge somatisk helse  Miljøterapeutisk oppfølging av inneliggende pasienter  Være med å sikre god faglig kvalitet på behandlingen Motivere til, følge opp og delta i trening og friluftsaktiviteter sammen med pasienter   Delta i teamarbeid rundt enkeltpasienter  Delta i fagspesifikke møter   Studentveiledning kan være aktuelt Kvalifikasjonskrav : Offentlig godkjent sykepleier/vernepleier  Relevant videreutdanning vil være en fordel  Ønskelig med erfaring fra somatisk sengepost/TSB/psykisk helsevern  Ønskelig med interesse for trening og friluftsaktiviteter Må ha førerkort  Må kunne norsk godt muntlig og skriftlig  Personlige egenskaper vi verdsetter: Positiv og selvstendig med gode samarbeidsevner  Er fleksibel og løsningsorientert  Motivert for å jobbe med rus og avhengighetsproblematikk  Må kunne beherske norsk godt muntlig og skriftlig Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr Gode muligheter for faglig utvikling og medvirkning Gode kollegaer og spennende fagfelt Meningsfullt arbeid i en veletablert ideell virksomhet Gode pensjonsordninger God lunsjordning og mulighet til å bruke treningsrom   Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på. For spørsmål om stillingene:  Vikariatet i ROP-seksjonen: Mona Karlsen, seksjonsleder tlf:  922 68 660 Fast stilling i SBEH 6: Tone Baar, seksjonsleder tlf: 900 43 192 I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet. Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.