Vil du være med og skape muligheter for mennesker gjennom arbeid, service, vekst og opplæring?

Vår daglige leder går av med pensjon etter mange år i stillingen. Vi søker derfor en samlende og framtidsrettet leder som kan videreutvikle virksomheten i en tid der samarbeid, innovasjon og inkludering blir stadig viktigere. Hva vi ser etter Vi tror du lykkes best hos oss dersom du: er en trygg, tydelig og tillitsskapende leder har et sterkt engasjement for mennesker, inkludering og sosial bærekraft skaper resultater gjennom andre er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer evner å motivere og utvikle medarbeidere kombinerer strategisk tenkning med operativ gjennomføringsevne er offensiv, utviklingsorientert og ser muligheter framfor begrensninger kommuniserer godt og skaper engasjement rundt felles mål trives med ansvar og håndterer endring på en konstruktiv måte Vi ser gjerne at du har: Relevant høyere utdanning Ledererfaring med personal-, drifts- og resultatansvar Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse God forståelse for økonomi, virksomhetsstyring og strategi Erfaring med relasjonsbygging og samarbeid på tvers av sektorer God kjennskap til lokalt næringsliv og erfaring med nettverksbygging Kjennskap til NAV, arbeidsmarkedstiltak eller inkluderingsbransjen God skriftlig og muntlig framstillingsevne Arbeidsoppgaver Lede og videreutvikle virksomheten i tråd med selskapets samfunnsoppdrag og strategi Sikre god økonomistyring, effektiv drift og måloppnåelse Videreutvikle organisasjonen, kulturen og medarbeiderne Styrke virksomhetens posisjon og omdømme i regionen Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner til NAV, Kongsberg kommune, næringslivet og andre samarbeidspartnere Identifisere nye muligheter, tiltak og tjenester som møter framtidige behov Lede endrings- og utviklingsprosesser på en inkluderende og målrettet måte Bidra til innovasjon og utvikling innen arbeidsinkludering Sørge for god rapportering til styret og god dialog med eier Vi tilbyr En av regionens mest meningsfulle lederstillinger Muligheten til å påvirke menneskers liv og samfunnsutviklingen i Kongsbergregionen En solid virksomhet med viktig samfunnsoppdrag og sterke verdier Engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, raushet og utvikling Konkurransedyktige betingelser Muligheten til å forme neste kapittel i ASVO-Kongsbergs utvikling