Rådgiver/seniorrådgiver databaser (DBA)

Om stillingenVi søker en rådgiver eller seniorrådgiver som vil bidra til drift, forvaltning og videreutvikling av DIOs databaseløsninger. Hos oss jobber du tett på løsninger som statsbudsjettet, en av Norges viktigste databaser, samt digitale tjenester som brukes daglig i departementene, i det nye regjeringskvartalet og ved norske utenriksstasjoner verden over. DIO bygger nå en ny, felles IKT-plattform for departementene. Vi søker deg som ønsker å arbeide med databaser i en kompleks og sikkerhetskritisk virksomhet. Du blir en del av et tverrfaglig og kompetent fagmiljø som arbeider med å sikre stabile, sikre og fremtidsrettede databaseløsninger. Hos oss får du kombinere teknisk fagutvikling med et tydelig samfunnsoppdrag, og vi ser etter både erfarne kandidater og kandidater med kortere erfaring som ønsker å utvikle seg videre innen fagområdet. Arbeidsoppgaver: drift, forvaltning og overvåking av databaser, med fokus på tilgjengelighet, ytelse og stabilitet bidra til sikker datalagring - backup, gjenoppretting og beredskap  samarbeide tett med applikasjonsforvaltning, utvikling og infrastruktur bidra i videreutvikling, modernisering og automatisering av databasetjenester Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.  Vi ser etter deg som:relevant høyere utdanning innen IT, informatikk eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. erfaring med relasjonsdatabaser, fortrinnsvis SQL Server, men erfaring med PostgreSQL eller Oracle er også relevant god forståelse for databasearkitektur, ytelse og feilhåndtering erfaring med migrering-, backup og gjenopprettingsløsninger grunnleggende forståelse for informasjonssikkerhet og tilgangsstyring gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk. Det er en fordel om du også har: erfaring fra komplekse driftsmiljøer eller virksomhetskritiske systemer erfaring fra automatisering, skripting eller DevOps‑relaterte arbeidsformer Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du: jobbe strukturert og nøyaktig ta ansvar for egne oppgaver og leveranser bidra aktivt i samarbeid med andre ha god gjennomføringsevne og evne å prioritere i en travel hverdag ha høy sikkerhetsbevissthet og god vurderingsevne Gode grunner til å velge DIOTett på beslutningene: I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer. Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid. En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner. Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle. Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning. Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon. Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no. Viktig informasjonStillingen lønnes i følgende lønnsspenn, avhengig av kvalifikasjoner: Rådgiver (stillingskode 1434) fra kr. 600 000 til kr. 850 000 Seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra kr. 800 000 til kr. 1 010 000 For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG innen tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering, se nettsidene til NSM: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten. Mangfold og inkluderingSom en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.  Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.