Assisterende seksjonsleder
Føde-/barselseksjonen Tromsø, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
- Arbeidssted
- TROMSØ, TROMS
- Publisert
- Søknadsfrist
- 13. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Føde-/barselseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge søker en engasjert, strukturert og løsningsorientert assisterende seksjonsleder i vårt lederteam.
Som assisterende seksjonsleder vil du vil bidra med faglig, driftsmessig og personalmessig ledelse i en seksjon med høy faglig kompetanse og stort engasjement for en trygg og kunnskapsbasert føde- og barselomsorg.
Vi søker en leder som har gjennomføringsevne og klarer å skape trygghet, godt samarbeid og utvikling i en kompleks og til tider hektisk arbeidshverdag.
ArbeidsoppgaverAssisterende seksjonsleder skal bistå seksjonsleder med
å lede og følge opp den daglige driften i tråd med lover, forskrifter, styringskrav og rammer, god ledelse i UNN og gjeldende fullmaktstruktur
sikre forsvarlig pasientbehandling, effektiv drift og god ressursutnyttelse innenfor gitt rammer
utvikle seksjonen i tråd med de oppdrag som er gitt av klinikkleder og avdelingsleder
ivareta personaloppfølging og sykefraværsoppfølging etter gjeldende retningslinjer
arbeidstidsplanlegging og bemanningsstyring, innenfor gitte økonomiske rammer
rekruttering, opplæring og kompetanseutvikling
sikre effektive pasientforløp og samarbeide med andre enheter for optimal flyt
bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og være tilstede for de ansatte i deres arbeidshverdag
ta i bruk innovative arbeidsprosesser, kunstig intelligens og digitale løsninger for å gi bedre tjenester, kortere ventetider og bedre bruk av personellets tid og kompetanse
være kjent med UNNs beredskapsplaner og egen rolle i en beredskapssituasjon, og sørge for at seksjonen og avdelingen er forberedt på kriser og krig
fremme god arbeidsflyt mellom enhetene i seksjonen. Samarbeide med andre seksjoner og fagmiljøer
være en tilgjengelig og tydelig lederstøtte i det daglige
KvalifikasjonerDet kreves relevant helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå.
Annen relevant utdanning kan vurderes.
Formell lederutdanning vil bli vektlagt.
Det er ønskelig med
relevant ledererfaring
innsikt i seksjonens fagområder, pasientsikkerhet og kvalitetssystemer i spesialisthelsetjenesten
erfaring med drift av føde-/barselvirksomhet
Administrativ og styringsrelatert kompetanse
kjennskap til organisering av spesialisthelsetjenesten
ønskeligmed kjennskap til virksomhetsstyring, forbedringsarbeid og kvalitetsindikatorer.
med erfaring med budsjett- og økonomiansvar, herunder rapportering og ressursstyring
med kjennskap til offentlig forvaltning og gjeldende regelverk
at man behersker relevante IKT-systemer som HN-LIS, Personalportalen, GAT og vanlige verktøy i Windows365 , Partus, Metavision og DIPS Arena
med kunnskap om bemanningsplanlegging
Strategisk og utviklingsorientert kompetanse
erfaring med å identifisere flaskehalser og implementere forbedringstiltak
ønskelig med
evne til å arbeide langsiktig og helhetlig med drift, utvikling og kvalitet.
erfaring med prosjektarbeid, innovasjon og digitalisering i helsetjenesten.
analytisk tilnærming til ressursbruk, arbeidsprosesser og pasientlogistikk.
forskningsforståelse
kunnskap om utdanning av jordmødre
kjennskap til normkrav for fødeselsvirksomhet
Personlige egenskapergod fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
tydelig og tillitsvekkende kommunikator som skaper engasjement og forutsigbarhet
gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner, internt og eksternt
god forståelse for pasientforløp, kapasitetsutfordringer og samhandling med andre
strukturert, beslutningsdyktig og utviklingsorientert
god gjennomføringsevne
trygg rolleforståelse og høy integritet
løsningsorientert og evne til å prioritere i en hektisk og kompleks hverdag
motiverende lederstil som skaper trygghet, faglig stolthet og mestring i teamet
godt humør
Vi tilbyrgunstige pensjons- og forsikringsordninger
lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
100% administrativ dagstilling
spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
sterke og tverrfaglige miljøer med høyt faglig nivå
god opplæring og kursing
utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
gode velferdsordninger som for eksempel bedriftsidrett, kultur, Pingvinrevyen, kunst, catering, naustet på Åsgård, velferdshytter i Troms og Lofoten
bedriftshelsetjeneste
en arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)
KontaktinformasjonCathrine Rundhaug, Seksjonsleder, +4799299180
ArbeidsstedHansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5202454313
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.