Senioringeniør Windows-plattform og hybrid infrastruktur 

Om stillingenOsloMet søker deg som trives med å automatisere og modernisere driften av Windows-servere, og som ønsker å bidra til gode teknologiske veivalg for fremtiden. Vi har i dag et hybrid driftsmiljø der servere driftes både i eget datasenter på Nutanix-plattformen og i Microsoft Azure. Identitetsforvaltningen er basert på Active Directory og Entra ID, og stadig flere tjenester og arbeidsflyter flyttes til skybaserte løsninger. Ved Seksjon for arbeidsflate og systemadministrasjon i Avdeling for IKT er det ledig en fast 100 % stilling som senioringeniør innen Windows-drift. Seksjonen består av 10 medarbeidere samt lærlinger, og har ansvar for blant annet Microsoft 365, Windows-servere, klientforvaltning, macOS, mobile enheter, Active Directory, Entra ID, Azure og utskriftsløsninger. Arbeidsoppgaver og ansvarsområderDine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å: bidra til stabil, sikker og effektiv drift av Windows-servere planlegge og gjennomføre livssyklushåndtering av serverplattformen sikre gode integrasjoner mellom lokale tjenester, Azure og tredjepartsprodukter bidra til automatisering, standardisering og modernisering av driftsoppgaver delta i videreutviklingen av OsloMets server- og identitetsplattform KvalifikasjonskravVi ser etter deg som har:  relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis mastergrad. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet erfaring med drift av Windows Server i hybride miljøer (lokalt og i sky) erfaring med drift av Active Directory, Entra ID og Microsoft Entra Connect/Cloud Sync erfaring med automatisering og scripting, for eksempel PowerShell god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk Ønskede kvalifikasjonerDet vil være en fordel om du har: erfaring med Microsoft SQL Server (MSSQL) kjennskap til Microsoft Certificate Services (AD CS) kjennskap til ITIL-prosesser og tjenesteforvaltning erfaring med Jira, Confluence eller tilsvarende verktøy erfaring med drift av større eller komplekse IT-miljøer Personlige egenskaper Vi ser for oss at du er nysgjerrig på ny teknologi og ønsker å bidra til kontinuerlig forbedring tar ansvar og arbeider strukturert både selvstendig og i team har sterk bevissthet rundt IT-sikkerhet og risikohåndtering deler gjerne kunnskap og bidrar til et godt fagmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi kan tilby deginteressante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet  deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø  muligheter til faglig utvikling   gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse  en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud  fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om delvis hjemmekontor Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1181 senioringeniør, kroner 790 000 – 890 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosessVil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: søknadsbrev CV, attester og alle sider av vitnemål gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søkerInkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram