Er det du som mangler i teamet vårt?

Ledig 100 % fast stilling som vernepleier fra 01.01.2027, som for tiden går langvaktsturnus på 12,5 timers vakter hver 4 helg. Om stillingen Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshemminger og personer med psykisk utviklingshemming. Denne stillingen er per tiden knyttet mest til en bolig med én beboer. Vi ser etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du må være en god lagspiller, være løsningsorientert og må kunne jobbe med utfordrende atferd. Du må være både fysisk og psykisk sterk og kunne stå i vanskelig situasjoner over tid. Personlig egnethet blir sentralt, og det er viktig at du vil kunne by på deg selv og bidra til å ha høy trivsel på arbeidsplassen. Jobben innebærer å håndtere utfordrende atferd. Du vil få god opplæring og kursing i forebygging og håndtering av utfordrende atferd. Arbeidsoppgaver Målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging av beboere Kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak Sikre beboerne forsvarlige tjenester og et godt og trygt hjem Dokumentasjon og oppfølging i kommunens fagsystem Veiledning og faglig støtte til kollegaer Daglig omsorg og miljøterapeutisk arbeid Gjennomføring av vedtak etter Lov om helse- og omsorgstjenester, kap. 9 Medikamentutlevering Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som vernepleier er ønskelig Søkere med annen relevant treårig bachelorutdanning kan også blir vurder, herunder sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, spesialpedagog eller annen relevant utdanning. Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen og utfordrende adferd, målrettet miljøarbeid, samt Hol kap.9 Førerkort klasse B Personlige egenskaper Personlig egnethet for stillingen vektlegges Engasjement for, og et reflektert forhold til brukergruppen er en forutsetning Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team, være selvgående og kunne ta selvstendige valg. Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes Du må ha en løsningsorientert og konfliktdempende tilnærming til arbeidets utfordringer Du må takle stress, være uredd og engasjert Du må være kreativ, nysgjerrig og positiv Du må være tålmodig og kunne jobbe konstruktiv med motivasjon Vi tilbyr 100% fast stilling i langvaktsturnus Et tverrfaglig arbeidsmiljø, med inkluderende kolleger Varierte arbeidsoppgaver Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser. Gunstig økonomisk tilleggsordning for arbeid med særlig krevende brukere, dersom vilkårene for det er oppfylt. Vilkårene er per tiden oppfylt for denne beboeren. Gode pensjons- og forsikringsordninger Utviklende og spennende stilling der få dager er like IA-avtale og bedriftshelsetjenester Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement  Gode pensjons- og forsikringsordninger  En enhet som har fokus på frisknærvær  En utviklingsorientert organisasjon  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ Språkkunnskaper Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig Intervju Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25. Søknaden Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.  Referanser kan oppgis i søknaden. Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".    Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!  https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/ Link til søknadsskjema: Søk her