Pedagogisk leder

Vil du bidra til barns mestring, gi dem opplevelser og utvikle seg i samspill med andre barn? Vil du være en del av et team der gleden bobler? Vi søker deg som har et stort engasjement og hjerte for barn!  Barnehagen er første trinn i et langt utdanningsløp og skal gi barn en god start, uavhengig av bakgrunn og behov. Tidlig innsats og tilpasning av barnehagetilbudet er en sentral del av barnehagens oppdrag. Barnehagen er en viktig samfunnsarena som fremmer god helse, sosial inkludering og livslang læring.    Barna i Solstad barnehage skal møtes av engasjerte og omsorgsfulle voksne som tar dem på alvor, ser, lytter og legger til rette. Vi jobber for at barn skal sees som den de er, og at de gjennom gode relasjoner til andre barn og voksne skal utvikle seg til å bli trygge og selvstendige mennesker som står støtt på egne bein.   Solstad barnehagen ligger i naturskjønne omgivelser og har et unikt uteområde med en lavvo som brukes flittig. Rundt oss har vi skogen med alle gravhaugene og våre egne turområder som har fått egne navn. I tillegg har vi gangavstand til sjø, strand og Stavern by.  Vi er en barnehage som er glad i å være ute og bruker ofte turområdene utenfor gjerdet. Solstad barnehage har 4 avdelinger, småbarnsavdelingene Gullhår og Tyrihans og storebarnsavdelingene Askeladden og Rødhette.  ArbeidsoppgaverHa omsorg for det enkelte barn og barnegruppen Delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna Gjennomføre, dokumentere, vurdere og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med rammeplan og årsplan Se muligheter, dele ideer og være fleksibel Bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø Ha tett dialog og samarbeid med barnas foresatte Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskaper med kollegaer KvalifikasjonerDu har godkjent barnehagelærerutdanning Vi ønsker at du er faglig oppdatert og nytenkende Vi ønsker at du ser hvert enkelt barn Vi ønsker at du har god digital kompetanse Du er god i norsk, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaperDu er positiv, engasjert, omsorgsfull og tålmodig Du har gode lederegenskaper, er strukturert og tør å hevde egne meninger Du er samarbeidsvillig og kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig Du er løsningsorientert, fleksibel  og endringsvillig Du kommuniserer godt med foreldre og kollegaer Vi vektlegger personlig egnethet. Vi tilbyrVi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre Du får mulighet til å lære nye ferdigheter Du får mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig Sammen finner vi nye og innovative løsninger Lønn etter avtale Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 % til pensjon og forsikring. Les mer om ordningen og fordelene her.  Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.   Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonLisa Christoffersen Dafku, Styrer, 99234086, lisa.christoffersen.dafku@larvik.kommune.no ArbeidsstedAgnesveien 14 3292 Stavern Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5181167763 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 30.09.2026