Virksomhetshetsleder

Om stillingen Vi søker en engasjert og utviklingsorientert virksomhetsleder. Som virksomhetsleder får du en sentral rolle i utviklingen av Arkiv Øst. Du har ansvar for løpende drift, personalledelse og samhandling på tvers av virksomheten. Gjennom tydelig ledelse skal du bidra til å utvikle medarbeidere, sikre helhetlig oppgaveløsning og sammen med fagansvarlige og daglig leder omsette virksomhetens strategi til praktiske resultater. Stillingen rapporterer til daglig leder og inngår i virksomhetens ledergruppe. Kvalifikasjonskrav Du får en sentral rolle i å etablere ny organisering og sette ditt preg på hvordan Arkiv Øst skal utvikle sine tjenester i årene som kommer. · Relevant høyere utdanning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. · Ledererfaring, gjerne med personalansvar · Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid · God økonomi- og virksomhetsforståelse · God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig sektor. Vi søker deg som · Er initiativrik, selvstendig og løsningsorientert · Er en trygg og tydelig leder · Har gode samarbeidsevner og skaper engasjement rundt deg · Evner å prioritere og skape fremdrift også når det er høyt arbeidspress · Trives med ansvar og tar eierskap til oppgaver og prosesser · Er strukturert og kvalitetsbevisst · Bygger tillit og gode relasjoner Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder som evner å bygge gode relasjoner, skape retning og motivere medarbeidere. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Arbeidsoppgaver · Personalledelse for virksomhetens medarbeidere · Oppfølging av arbeidsmiljø, HMS og sykefravær · Koordinering av den daglige driften · Ressurs- og kapasitetsplanlegging innenfor rammebetingelsene · Bidra til utvikling av virksomhetens tjenester i tett samarbeid med fagansvarlige · Lede og videreutvikle det tverrfaglige samarbeidet i virksomheten · Sikre samhandling mellom de tverrfaglige teamene · Følge opp virksomhetens mål og handlingsplan · Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling · Være en aktiv sparringspartner for daglig leder Vi tilbyr · Gode muligheter for personlig og faglig utvikling · Fleksible arbeidstidsordninger · Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer · Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP · Stillingene lønnes i kapittel 5 iht. hovedtariffavtalene i KS og Arkiv Østs lønnspolitikk