2 seniorrådgivere – bidra til at flere unge kommer i jobb og aktivitet

Vil du være med på å utvikle tjenester som gir unge bedre muligheter til arbeid, aktivitet og mestring? Vi søker to seniorrådgivere til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingene vil ha oppgaver knyttet til nasjonale satsinger for å få flere unge under 30 år i jobb og aktivitet, gjennom oppfølging og videreutvikling av Ungdomsgarantien og Ungdomsprogrammet. Som seniorrådgiver får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle Navs arbeidsrettede tjenester, metoder og støtteverktøy. Du vil bidra til utvikling, forbedring og implementering av faglige rammeverk, kompetansetiltak, arbeidsformer og tjenester som styrker Navs evne til å hjelpe flere i arbeid og forebygge utenforskap. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom fag- og tjenesteutvikling, regelverk og digitalisering, og samarbeide tett med Nav-kontor, fylkesledd, andre fagmiljøer i direktoratet og eksterne samarbeidspartnere, blant annet Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Som seniorrådgiver i Arbeids- og velferdsdirektoratet må du kunne bidra på tvers av seksjonens og direktoratets oppdrag. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil variere i takt med behov, prioriteringer og politiske føringer. Rollen krever at du kombinerer utviklingsarbeid med utredning, analyse, skriftlige leveranser og oppfølging av løpende oppgaver, og at du evner å se enkelttiltak i en større fag- og styringsmessig sammenheng. Vi ser etter deg som ønsker å drive utvikling framover, men som også motiveres av å omsette faglige og politiske føringer til konkrete leveranser. Du evner å se sammenhenger, arbeide strukturert med komplekse problemstillinger og formidle analyser, vurderinger og anbefalinger på en tydelig måte, både muntlig og skriftlig. Slik søker du Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enklere. Derfor ber vi deg laste opp en oppdatert CV og svare på noen korte spørsmål i søknadsskjemaet. Du trenger ikke skrive søknadsbrev. ArbeidsoppgaverLede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester. Utvikle og videreutvikle metoder, tjenester og verktøy for brukere og veiledere. Bidra til utvikling av nasjonale faglige føringer, kvalitetskriterier og arbeidsprosesser. Planlegge og gjennomføre implementering av nye arbeidsformer og faglige satsinger. Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale produkter og tjenester. Innhente, analysere og anvende innsikt fra forskning, brukerbehov og erfaringer fra tjenestene. Gi faglige råd til ledere og beslutningstakere. Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og brukerorienterte tjenester. KvalifikasjonerRelevant høyere utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet Minimum fem års relevant erfaring fra offentlig sektor. Dokumentert erfaring med metode-, tjeneste- eller virksomhetsutvikling Erfaring med å lede eller koordinere utviklingsprosesser. Erfaring med implementering av nye arbeidsformer, metoder eller faglige satsinger Erfaring med innsikts-, analyse- eller utredningsarbeid. Erfaring med faglig rådgivning til ledere eller beslutningstakere God forståelse for arbeidsrettede tjenester og Navs samfunnsoppdrag Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk God digital kompetanse Det er en fordel om du har Erfaring med produkt- og/eller tjenesteutvikling i tverrfaglige team Erfaring med nasjonalt utviklings- eller implementeringsarbeid Erfaring fra arbeid med fagutvikling og kvalitetsutvikling innen arbeidsrettede tjenester Personlige egenskaperVi ser etter deg som arbeider selvstendig og strukturert  tar initiativ og skaper framdrift  evner å håndtere komplekse problemstillinger  samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer  er analytisk, nysgjerrig og utviklingsorientert  evner å omsette strategi og kunnskap til praktiske løsninger  har god skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter For å lykkes i rollen må du ta initiativ, være løsningsorientert, gjennomføringsdyktig og kommuniserer godt med andre  like å ha mange baller i luften, og samtidig kunne evere på korte frister og trives i en til dels uforutsigbar arbeidshverdag  jobbe godt selvstendig og samtidig være en samarbeidsorientert kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyrMeningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde som betyr mye for innbyggerne i Norge  Gode karrieremuligheter i en stor etat i stadig utvikling  Hyggelige og dyktige kolleger som er opptatt av læring  Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid  Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter  God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)  Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer  Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr. 800 000 – 950 000,- avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.  KontaktinformasjonLaila Hove, Fagdirektør, 99163352, laila.hove@nav.no Ingunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, ingunn.sorlie@nav.no ArbeidsstedFyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5195830015 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.11.2026