Enhetsleder Helsevern og legevakt

Vil du være med på å forme fremtidens helsetjenester i Ullensaker? Vi søker en erfaren, modig og engasjert leder som vil videreutvikle tilbudet innen legevakt, rus og avhengighet, psykisk helse, helsetjenester til internerte og fengselshelsetjenesten. Som enhetsleder får du en sentral rolle i å sikre kvalitet, utvikling og samarbeid – til beste for innbyggerne våre. Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med mer enn 46 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, kun 25 km nordøst for Oslo. Kommunen er kjent for sitt sterke samarbeid med næringsliv, akademia og offentlig sektor – og for visjonen «Ullensaker – Mulighetslandet», der vi gir muligheter og omtanke for alle, både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Enhet Helsevern og legevakt er en del av sektor Helsevern og sosial omsorg. Vi tilbyr og utvikler tjenester til mennesker i krevende livssituasjoner, med mål om økt livskvalitet og mestring. Enheten består av fem avdelinger med tverrfaglig kompetanse, og har ansvar for tjenester som stiller høye krav til kvalitet, koordinering og samfunnsforståelse. Som enhetsleder blir du en del av en solid og engasjert ledergruppe i enheten, som samarbeider tett om tjenesteutvikling, organisasjonsutvikling og helhetlig ledelse. Du vil ha stor påvirkningskraft i utviklingen av helsetjenestene våre, og inngår i ledergruppen til kommunaldirektør for Helsevern og sosial omsorg. Vil du være med på å skape et helsetilbud som gir muligheter og mestring for alle? Da vil vi gjerne høre fra deg. ArbeidsoppgaverOverordnet personal-, økonomi- og fagansvar for enheten Direkte personalansvar for enhetens avdelingsledere og fag- og kvalitetsrådgiver Sikre at tjenesten utvikles i tråd med kommunens strategi om å sikre at innbyggerne mestrer livene sine selv Legge til rette for en fleksibel og robust tjeneste for fremtiden Utvikle, samordne og koordinere enhetens virksomhet Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer Kvalitetssikre driften iht. gjeldende lovverk og sikre internkontroll Deltakelse i faglige samarbeidsfora og -oppfølging KvalifikasjonerRelevant lederutdanning på høgskole- eller universitetsnivå Relevant og solid ledererfaring, gjerne fra komplekse tjenesteområder  Evne til å bygge kultur, skape tillit og utvikle sterke fagmiljøer Dokumentert kompetanse innen økonomistyring og virksomhetsutvikling Erfaring fra utviklingsarbeid og endringsledelse innen helse- og sosialtjenestene God forståelse for lovverk, kvalitetssystemer og tjenestestyring Innsikt og forståelse for samspillet mellom politikk, fag og administrasjon Relevant helsefaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå God kjennskap til offentlig, fortrinnsvis kommunal, sektor God forståelse og erfaring fra akutte tjenester Personlige egenskaperVi ser etter deg som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er handlekraftig og beslutningsdyktig har høy grad av fleksibilitet og omstillingsevne har evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig har evne til å inspirere, motivere og involvere er opptatt av resultater - og er løsningsorientert har stor arbeidskapasitet og evnen til å håndtere mange oppgaver samtidig Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyrEn spennende lederstilling i en kommune med høye ambisjoner og stor utviklingstakt En arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for kommunes innbyggere Et kompetent og engasjert fagmiljø Lønn etter avtale og god pensjonsordning. Førstegangsintervjuer planlegges gjennomført i uke 38.  Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. KontaktinformasjonSolveig Grene Seipæjærvi, Seniorrådgiver HS stab, 45854784, solveig.g.seipejervi@ullensaker.kommune.no Helle Dorthea Gjetrang, Kommunaldirektør, helle.d.gjetrang@ullensaker.kommune.no ArbeidsstedFurusethgata 12 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5167993807 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.09.2026