Norge nå-logo
← Tilbake til Jobber i Norge

Sykepleier med bonus - løpende ansettelse

Nesseby kommune

Arbeidssted
UNJARGGA NESSEBY, VARANGERBOTN, FINNMARK
Publisert
Søknadsfrist
30. okt. 2026
Omfang
Heltid
Ansettelsesform
Fast
Antall stillinger
1

Stillingsdetaljer

Sykepleier med bonus - løpende ansettelse Vil du jobbe som sykepleier i en kommune med høy faglig kvalitet, gode rammer og fokus på pasientnær omsorg? I Nesseby kommune har vi ledig stilling som sykepleier. Kommunen har nylig vedtatt en bo og bli bonus, som betyr følgende bonusordning: Grunnlønn tilsvarende 10 års ansiennitet. 30.000,- etter et år  40.000,- etter to år 60.000,- fra og med 3. året og utover. Bo- og omsorgstjenesten i Nesseby er lokalisert ved helsesenteret i Nyborg. Her finner du legekontor, helsesykepleie, rus- og psykiatritjenester, fysioterapi, tannlege, hjemmetjeneste, omsorgsboliger og sykeavdeling. Sykeavdelingen har: 12 sykehjemsplasser (inkl. 4 i skjermet enhet) 1 akutt-/KAD-plass 2 rehabiliterings-/korttidsplasser Avdelingen har også eget kjøkken og renhold. Vi ser etter sykepleiere som setter pasienten i sentrum, og som vil bidra med faglig trygghet og omsorg til en sårbar pasientgruppe. Legevakt Vi har nyopprettet legevakt, hvor sykepleier på vakt tar imot alle henvendelser og bistår lege i akuttsituasjoner. Stillingene følger gjeldende turnus, med arbeid hver tredje helg. Vi tilbyr: Lønn tilsvarende minst 10 års ansiennitet Bo og bli bonus Funksjonstillegg: 25 000 kr for teamlederfunksjon 25 000 kr for sykepleier i legevakt Trygg og stabil arbeidsplass med kollegastøtte og god opplæring Faglige utviklingsmuligheter (e-læring, hospitering, veiledning) Kurs i akuttmedisin for legevaktspersonell Tillitsbasert og tilstedeværende ledelse Gratis boligtomter og barnehage Kvalifikasjonskrav: Norsk autorisasjon som sykepleier Førerkort klasse B God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne (minimum nivå B2) Ønskelige kvalifikasjoner: Samisk språkkompetanse er en fordel Videreutdanning innen eldreomsorg og/eller alderspsykiatri Personlig egnethet vil bli vektlagt Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk. Politiattest kreves ved tiltredelse (Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4). Ønsker du å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Minst to referanser skal oppgis. Dokumentasjon på utdanning og praksis tas med til eventuelt intervju. Ønsker du å gjøre en forskjell og bidra i en kommune med sterke fagmiljøer og engasjerte kolleger? Da vil vi høre fra deg! Søk i dag – vi ansetter løpende.
Søk på stillingen

Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.