100% stilling i Kommunalavdeling samfunnsutvikling og kultur
Voss herad
- Arbeidssted
- VOSS, VESTLAND
- Publisert
- Søknadsfrist
- 1. des. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Voss herad søkjer ein engasjert og fagleg trygg operativ leiar for veg, anlegg og vedlikehald. Me ser etter ein målretta og løysingsorientert person som ynskjer å bidra til eit trygt, berekraftig og framtidsretta kommunalt vegnett.
Driftsavdelinga er organisert under kommunalavdeling samfunnsutvikling og kultur og har ansvar fordrift og vedlikehald av kommunale vegar, vatn- og avløpsanlegg. Avdelinga har om lag 45 tilsette og har også ein eigen verkstad for kommunale køyretøy og maskiner.
Voss herad eig og driftar om lag 310 km kommunal veg og har ansvar for over 100 bruer.
Vegavdelinga står framfor ei spanande utvikling med fleire nye anleggsprosjekt i eigen regi,samstundes som ein har løpande drift og vedlikehaldsoppgåvene knytt til det kommunale vegnettet.
Som operativ leiar vil du ha ei sentral rolle i planlegging, koordinering og oppfølging av den daglege drifta av det kommunale vegnettet i Voss herad. Stillinga inneber tett samhandling med andre kommunale fagområder som VA og Bygg og eigedom. Du vil arbeide tett saman med administrativ leiing på Voss tinghus, og ha ansvar for oppfølging av driftsoperatørane i avdelinga, samt eksterne gjennom brøytekontrakter og rammeavtalar med maskinentreprenørar.
Vegavdelinga har ansvar for drift, vedlikehald og mindre utbyggingsprosjekt på det kommunale vegnettet. Vegavdelinga har i dag 11 driftsoperatørar med brei kompetanse innan veg og anleggsfaget. Avdelinga disponerer mellom anna gravemaskiner, lastebilar, hjullastar, traktor, veghøvel og utfører både drift og anleggsoppgåver i eigen regi.
Arbeidsoppgåver
operativ leiing og koordinering av den daglege drifta på vegavdelinga med både planlegging, fordeling og oppfølging av arbeidsoppgåver
personalansvar for driftsoperatørane innan veg og anlegg
oppfølging av brøytekontrakter, asfaltkontrakter og innleigde entreprenørar gjennom rammeavtalar
utarbeiding av kortsiktige og langsiktige planar for effektiv drift og vedlikehald av kommunalt vegnett saman med administrativ leiing
kontakt og koordinering mot innbyggjarar, entreprenørar og andre kommunale einingar
medverke i planlegging og gjennomføring av mindre kommunale anleggsprosjekt
medverka til tverrfagleg samarbeid og koordinering på tvers av kommunale einingar
administrativt oppfølging innan FDV, internkontroll og HMS og noko sakshandsaming knytt til grave- og arbeidsløyve
sikre drift i tråd med gjeldande lovverk, avtalar og beredskap
Kvalifikasjonar
relevant utdanning som teknisk fagskule, ingeniør eller tilsvarande
særleg relevant og omfattande praksis kan vega opp for manglande formell utdanning
erfaring innan veg, anlegg eller driftsverksemd
erfaring frå arbeidsleiing eller personaloppfølging er ynskjeleg
god forståing for drift, vedlikehald og forvaltning av offentleg infrastruktur
ADK- sertifisering er ein føremon
relevant IT-kompetanse
økonomiforståing og erfaring med planlegging og ressursstyring
gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
førarkort klasse BE
Me søkjer ein person som
har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evnar å skape godt samspel på tvers av fagmiljø
arbeider strukturert og løysingsorientert
tek ansvar og evnar å følgje opp oppgåver og medarbeidarar
trivst med praktisk og operativ leiing
har god gjennomføringsevne og evnar å prioritera i ein travel kvardag
er engasjert i samfunnsoppdraget og ynskjer å bidra til utvikling av kommunal infrastruktur
Personlege eigenskapar vil verta tillagd stor vekt
Me tilbyr
ei sentral rolle i drift og utvikling av kommunal infrastruktur
spennande og varierte arbeidsoppgåver
eit fagleg sterkt og inkluderande arbeidsmiljø
høve til å påverka utviklinga av vegavdelinga og kommunen si tenesteyting
moglegheit for fagleg og personleg utvikling i ei leiarrolle
lønn etter avtale
gode pensjons- og forsikringsordningar
Dokumentasjon på utdanning og referanse må kunne leggjast fram ved eventuelt intervju.
For stillinga gjeld dei reglar som går fram av lover, reglement og gjeldande tariffavtalar.
Organisasjonen er i utvikling, og den som vert tilsett må vere fleksibel med omsyn til endringar i arbeidsoppgåver og organisatorisk plassering.
Søknad
Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.