Sykepleier / Vernepleier

Er du vår nye kollega? Vi søker nå etter en sykepleier eller vernepleier i 100% stilling. I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi jobber for fleksibilitet, god dialog og tillit, samtidig som vi ønsker å gi hverandre tilbakemeldinger for å bli enda bedre både faglig og som kollega. Seksjon for avrusning holder til i lyse og fine lokaler i Moss sykehus. Seksjonen har 20 sengeplasser og er tverrfaglig sammensatt. Seksjonens oppdrag er å ivareta avrusning som krever tett medisinsk oppfølging samt kartlegging. Seksjonen skal også ivareta pasienter innlagt etter helse- og omsorgstjenesteloven §10.2-10.4. Det er i hovedsak elektive innleggelser, men seksjonen er en del av klinikkens ø-hjelpsforløp både via egen liaisontjeneste på SØ Kalnes, akutt TSB fra poliklinikk og akutt team. I tillegg er det etablert forskningsprosjekt på ketaminbehandling for alkoholavhengighet. Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.    ArbeidsoppgaverMedisinansvar Ansvarsvaktoppgaver Primæransvar for seksjonens pasienter Miljøterapeutiske oppgaver  Bidra til å øke pasientens motivasjon for å redusere eller avslutte bruk av rusmidler  Samarbeid med andre instanser  Lede grupper for pasienter Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier God somatisk kompetanse og god evne til somatiske vurderinger Interesse for, eller erfaring fra arbeid med rusavhengighet Relevant videreutdanning vil bli vektlagt  Gode samarbeidsevner og like å jobbe tverrfaglig   Ha god klinisk kompetanse Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig Generelle datakunnskaper, gjerne fra DIPS og Metavision Personlige egenskaperRelevant arbeidserfaring samt personlig egnethet Må trives i et aktivt og travelt arbeidsmiljø Like å jobbe i team  Ha respekt for den enkelte pasient Håndtere uforutsette hendelser Være ansvarsbevisst, løsningsorientert, fleksibel, positiv og engasjert Bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyrEn spennende stilling i et godt og tverrfaglig miljø Fokus på fagutvikling og forskningsbasert praksis Opplæring og mulighet for faglig utvikling Refleksjonsgruppe Undervisningsdager i turnus hver 6. uke  Fokus på helsefremmende turnus  Gjeldende turnus er for tiden todelt med arbeid hver 3. helg, ønsketurnus Erfaren og kompetent medarbeider gruppe  Godt arbeidsmiljø God legedekning  Etablering av forskingsprosjekt Treningsrom på huset Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonLinn Helene Klem-Andreassen, Seksjonsleder, +47 994 10 880 Christell Heidi Nilsen Skalle, Ass avdelingsleder, +47 970 67 829 ArbeidsstedInngang F 1535 Moss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5202617094 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.11.2026