Gjeldsrådgiver
Finnmark politidistrikt
- Arbeidssted
- ALTA, FINNMARK
- Publisert
- Søknadsfrist
- 21. sep. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Om stillingenØnsker du en meningsfull jobb der du gjør en forskjell for mennesker i krevende livssituasjoner?
Finnmark politidistrikt har ledig stilling plassert ved vårt kontor i Alta. Som rådgiver hos Namsfogden i Finnmark får du en sentral rolle i arbeidet med gjeldsordninger og økonomisk veiledning. Du bidrar til å finne bærekraftige løsninger for både skyldnere og kreditorer, samtidig som du er med på å ivareta tilliten til den sivile rettspleien. Namsfogden i Finnmark har ansvar for sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, saker etter gjeldsordningsloven, sekretariatfunksjon for forliksråd og forkynning av sivile saker.
Den som ansettes vil medvirke til et godt samarbeid med både eksterne og interne samarbeidspartnere, samt aktivt medvirke til et inkluderende arbeidsmiljø og en ønsket organisasjonskultur. Rådgiverne har en bred kontaktflate og samarbeider med medarbeidere, ledelse, skyldnere, kreditorer, prosessfullmektiger, eksterne medhjelpere, verger, tingretten og andre relevante aktører.
Les mer om gjeldsordning her https://www.politiet.no/tjenester/namsmann-og-forliksrad/gjeldsordning/om-gjeldsordning
Kort oppsummert - hos oss får du:
Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi ser etter motiverte personer som er interessert i privatøkonomi og har hjerte for det viktige oppdraget namsmyndigheten har. Du har god rolleforståelse og er profesjonell, samtidig som du bryr deg om å møte alle mennesker på en respektfull og hjelpsom måte. Du har høy arbeidskapasitet, ser muligheter, tar ansvar, har gode kommunikasjonsferdigheter og verdsetter samhandling. Opptrer profesjonelt gjennom gode holdninger og handlinger.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
ArbeidsoppgaverSaksbehandle søknader om gjeldsordning
Veilede og informere de som søker om eller har gjeldsordning
Gjennomføre fysiske/digitale møter med de som søker eller har gjeldsordning
Forhandle med kreditorer
Klagebehandling
Bistå søker av gjeldsordning i eventuelle rettsmøter
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov
KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:
Relevant utdanning på bachelornivå
Relevant yrkeserfaring av minimum 3 års erfaring
Særlig relevant yrkeskompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
Saksbehandlererfaring
Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
God orden i egen privatøkonomi
Førerkort kl. B
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det skal gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.). Den som blir ansatt må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet.
Det er også ønskelig med:
Erfaring fra sivil rettspleie eller offentlig forvaltning
God kjennskap til gjeldende regelverk vil være en fordel
Samisk språk- og kulturkompetanse
Personlige egenskaperEvner å arbeide strukturert, selvstendig og ha god arbeidskapasitet
Være resultatorientert og ha god gjennomføringsevne
Samhandler godt
Gode evner til kommunikasjon både skriftlig og muntlig
Ha gode samarbeidsegenskaper og være bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) fra kr. 575 000 - 790 000 per år eller seniorrådgiver (SKO 1364) fra kr. 700 000 - 990 000 brutto per år. Innplassering gjøres på bakgrunn av kvalifikasjoner. For innplassering som seniorrådgiver stilles det krav om relevant utdanning på master/-hovedfagsnivå og relevant utdanning av minst 5 års varighet. Særlig lang og relevant yrkeserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: reduksjon i personbeskatningen
nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
fritak for el-avgift på forbruk
gratis barnehage
Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.