Vil du bidra til varig endring for barn som trenger det mest?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.  Heggeli oppvekst er en avdeling i Kirkens Bymisjons barneverntiltak, som også består av to andre barnehjemsavdelinger, en familieavdeling og Heggeli ungdomshjem. Vi er til for barn som er plassert utenfor hjemmet, og som har en slik fungering at de trenger noe annet enn fosterhjem. De barna som bor ved Heggeli oppvekst har utrygge, og som regel flere avbrutte relasjoner bak seg. Vårt mål er å trygge barna, rette opp skjevutvikling, og fylle på hull de har i sin utvikling. Dette gjør vi innenfor rammene av en nevrosekvensiell forståelse, med et bevisst forhold til vårt verdisyn. Vi samarbeider tett med andre arenaer i barnets liv, som skole og psykisk helsevern, og tenker at en god forståelse av hvordan en helhet bør virke sammen er viktig for disse barna og våre miljøterapeuter. Barna bor lenge hos oss. Målet med institusjonsoppholdet er at barnet kan flytte i fosterhjem på sikt. Det kan også være tilbakeføring til familien, eller flytting til annet egnet tiltak. Vi har et aktivt forhold til faget. Nå ønsker vi å knytte til oss erfarne miljøterapeuter som er interessert å bidra i utviklingen av vårt fagmiljø, og som genuint ønsker å skape gode opplevelser sammen med barna våre. Å gjøre et barnehjem til et godt sted å være handler både om det mellommenneskelige, men også det praktisk huslige. Vi er opptatt av god rytme i strukturer og relasjoner. Det er de voksnes ansvar å samarbeide godt i team, slik at barna inngår i et utviklingsstøttende fellesskap. Å være gode kollegaer for hverandre bidrar til vårt gode arbeidsmiljø. Vi søker 5 stk miljøterapeuter i 100 % engasjementstillinger for perioden 01.01.2027 til og med 31.10.2027. Det arbeides etter langturnus med døgn i en 2/7-2/7-3/7 turnus med fagmøter hver onsdag. Stillingen er organisatorisk plassert i Heggeli oppvekst. Den ansatte må påregne å utføre arbeid ved andre avdelinger i Kirkens Bymisjons Barnevernstiltak ved behov. Du er trygg, relasjonsorientert og klarer å stå stødig i krevende situasjoner. Du evner å jobbe både selvstendig og i team, og er en stabil voksenperson i møte med barn. Vi ser etter deg som har god selvinnsikt og skaper trygghet rundt deg. Arbeidsoppgaver Målrettet faglig og miljøterapeutisk arbeid i tråd med traumebevisst omsorg, nevroaffektiv utviklingspsykologi. Daglig omsorg for alle barna på avdelingen. Særkontaktansvar for et barn, som innebærer oppfølging av barnevernfaglig arbeid og samarbeid med andre instanser rundt barnet; praktisk, helsemessig og skolemessig oppfølging. Delta i faglige og praktiske arbeidsoppgaver, inkludert rapportskriving, annet skriftlig arbeid, fagmøter og veiledning. Kvalifikasjoner og egenskaper Relevant bachelorutdanning på høyskolenivå, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Erfaring fra arbeid med målgruppen og arbeid i barnevernsinstitusjon. Førerkort klasse B. Det stilles krav til politiattest for å tiltre i stillingen. Trygg, relasjonsorientert og omsorgsfull i møte med barn og foresatte. Evner å stå stødig i utfordrende situasjoner. Selvstendig, samarbeidsorientert og ansvarsbevisst. God selvinnsikt og refleksjonsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby Spennende arbeidshverdag med engasjerte og erfarne kolleger Et fagmiljø i forkant av utviklingen i institusjonsbarnevernet for vår målgruppe Et stabilt og godt sosialt miljø Selvstendig og fleksibel arbeidshverdag En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning Lønn etter tariffavtale Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Avdelingsleder Marit Vullum Wesche eller Virksomhetsleder Heidi Brynhildsen. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Link til søknadsskjema: Søk her