Norge nå-logo
← Tilbake til Jobber i Norge

Miljøterapeut

Tønsberg kommune Avlastning og forebyggende tjenester

Arbeidssted
TØNSBERG, VESTFOLD
Publisert
Søknadsfrist
6. des. 2026
Omfang
Heltid
Ansettelsesform
Fast
Antall stillinger
4

Stillingsdetaljer

Vi søker 4 miljøterapeuter til 100% stilling Vil du bidra til en trygg og forutsigbar hverdag for en ungdom?  Tjenesten omfatter praktisk bistand og helsetjenester i hjemmet til en ungdom med funksjonsnedsettelser. Virksomhet avlastning og forebyggende tjenester har ansvar for tilbudet. Bemanningen er to ansatte på dagtid, kveldstid og i helgene, i tillegg til egne våkene nattevakter.  Kommunen ønsker å bygge et sterkt og stabilt lag rundt tjenestemottakeren, og søker deg som vil bidra til trygge, forutsigbare og gode tjenester.   Turnus og arbeidstid  Vi tilbyr en alternativ turnus som kombinerer komprimerte arbeidsperioder med sammenhengende friperioder, det legges opp til langvakter. Arbeidsperioder og friperioder fastsettes i en kalenderplan for ett år av gangen. Kalenderplanen viser den konkrete fordelingen av arbeid og fri.  Arbeidsstedet er ca. 15 minutter fra Tønsberg sentrum.    Du vil bli en del av et større lag  Tiltaket er et av sju tiltak i virksomhet Avlastning og forebyggende tjenester. Vi er opptatt av at barn og unge får gode, forsvarlige og likeverdige tjenester. Virksomheten har seks døgnbemannede avlastningssentre som gir avlastningstjenester, barneboliger, psykisk helsetjeneste og aktivitetsgrupper til barn og unge 0-18 år. Virksomheten er en av 13 virksomheter i sektor for mestring og helse i Tønsberg kommune.    Hovedarbeidsoppgaver  Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:  Daglig tjenesteyting og miljøterapeutisk oppfølging i tråd med gjeldende krav og lovverk  Tilrettelegge for aktiviteter med tjenestemottaker  Målrettet miljøarbeid knyttet til tjenestemottakers behov  Sikre brukermedvirkning  Dokumentasjon i Aidn (vårt journalsystem)  Medansvar for utarbeidelse av tiltaksplaner og evaluering  Legemiddelhåndtering etter delegasjon  Tverrfaglig samarbeid og deltakelse i faglige beslutninger  Bidra med faglig refleksjon, veiledning og utvikling av tjenesten  Delta på kurs og opplæring som til enhver tid er prioritert i kompetanseplanen  Kvalifikasjonskrav  Treårig relevant helse-, sosial- eller pedagogisk høyskoleutdanning, for eksempel barnevernspedagog, sosionom eller spesialpedagog  Førerkort klasse B, tiltaket har tjenestebil   Digitale ferdigheter  Språkkrav tilsvarende B2  Gyldig politiattest må fremvises ved oppstart  Det er ekstra fint for oss om du også har  Kjennskap til lovverk som regulerer tjenesten, særlig HOL kap. 9  Erfaring eller interesse for arbeid med læringsutfordringer og/eller utfordrende atferd  Erfaring med målrettet miljøarbeid  Erfaring med epilepsi  Erfaring med veiledning og tverrfaglig samarbeid  Hvem ser vi etter?  Du må tåle hektiske dager med ulikt innhold  Vi jobber med mennesker, noe som krever endringsvilje og fleksibilitet i måten å løse oppgavene på  Jobben krever at du har en høy grad av selvstendighet  Jobben krever godt samarbeid med nærpersoner og andre instanser  Du er en lagbygger med gode samarbeidsevner og et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø  Personlig egnethet vil bli vektlagt  Hva kan vi tilby deg?  Fast ansettelse  Lønn etter gjeldende tariffavtale  Gode forsikrings- og pensjonsordninger  Fagutvikling   Varierte og spennende oppgaver  Tilgang på bedriftshytter  Treningsavtaler  Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i henhold til Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og begrunner dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.  Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.    Link til søknadsskjema: Søk her
Søk på stillingen

Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.