Seksjonsleder

Vil du lede medarbeidere som hver dag gjør en forskjell for eldre mennesker? Pålsetunet bo- og servicesenter søker en trygg og engasjert seksjonsleder til seksjon 3. Vi ser etter deg som kombinerer et sterkt sykepleiefaglig fundament med gode lederegenskaper, og som motiveres av å skape resultater gjennom andre. Som seksjonsleder får du ansvar for medarbeidere, fag, kvalitet og drift i egen seksjon. Du blir en del av ledergruppen ved Pålsetunet og får en sentral rolle i arbeidet med å utvikle gode og fremtidsrettede tjenester for våre beboere. Som seksjonsleder sitter du også i den sentrale ledergruppen for sykehjemmene. Dette er en viktig lederstilling for deg som ønsker å bruke både faglig kompetanse og ledererfaring til å skape et godt arbeidsmiljø, høy kvalitet i tjenestene og en trygg hverdag for beboere, pårørende og ansatte. ArbeidsoppgaverHelhetlig ledelse av seksjonen med ansvar for fag, personal, økonomi og drift Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet Lede, motivere og utvikle medarbeidere i en døgnkontinuerlig tjeneste Arbeide systematisk med arbeidsmiljø, nærvær og medarbeiderutvikling Følge opp turnus, ressursstyring og bemanning Bidra til god samhandling med beboere, pårørende, tillitsvalgte og vernetjeneste Drive kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid Bidra aktivt i ledergruppen og jobbe for en helhetlig god tjeneste på Pålsetunet Være med i utviklingen av sykehjemstjenestene i Lillestrøm kommune KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier Erfaring fra ledelse med personalansvar God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk God digital kompetanse   Det er ønskelig at du har: Erfaring fra sykehjem, eldreomsorg eller annen relevant del av kommunehelsetjenesten Erfaring med turnusplanlegging og ressursstyring Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid Kunnskap om arbeid med kvalitet, pasientsikkerhet og forbedring  Lederutdanning eller annen relevant videreutdanning Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse. Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten   For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.  Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra  HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter. Personlige egenskaperVi søker deg som: Er en trygg og tydelig leder som skaper tillit og engasjement Er faglig sterk og opptatt av kvalitet i tjenestene Har gode samarbeidsevner og bygger gode relasjoner Kommuniserer tydelig og håndterer krevende saker på en profesjonell måte Har god gjennomføringsevne og evner å balansere hensynet til ansatte, brukere og drift Trives med ansvar og evner å skape resultater gjennom medarbeiderne dine Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyrEn sentral lederstilling med stor påvirkningsmulighet Mulighet til å utvikle og påvirke fremtidens sykehjemstjenester Et kompetent og støttende lederfellesskap Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter Lederstøtte og samarbeid med dyktige kollegaer på tvers av sykehjemmene i kommunen Gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksitidsavtale Lønn etter hovedtariffavtalen   Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.    Vi planlegger intervjuer for stillingen 26. oktober  og 3. november. KontaktinformasjonLine Orlund, Avdelingsleder, +4745292720 ArbeidsstedPålsebakken 5 1900 Nerdrum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5191361030 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026