Vi søker sykepleier/vernepleier!

Om stillingen Har du lyst til å bli en del av en engasjert, tverrfaglig og inkluderende personalgruppe som hver dag jobber for å gjøre en forskjell? Da håper vi å høre fra deg! Ved H131 bolig har vi ledig et 100 % vikariat som sykepleier/vernepleier fra 01.11.2026 til 01.11.2027, med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale. Vi jobber i todelt turnus med arbeidshelg hver 3. helg. Hos oss er vi opptatt av å finne gode løsninger som fungerer både for tjenesten og den enkelte medarbeider. Vi har derfor gode muligheter for tilpasninger i turnus, og hører gjerne fra deg dersom du har ønsker eller behov vi kan ta hensyn til. Det er også mulig å avtale en lavere stillingsbrøk. Hålogalandsgata 131 er et døgnbemannet botilbud for personer med sammensatte rus- og psykiske helseutfordringer, som har behov for støtte og oppfølging i hverdagen. Boligen består av 16 leiligheter fordelt over to etasjer. Hos oss blir du en del av en engasjert og faglig sterk personalgruppe som brenner for å gjøre en forskjell i beboernes hverdag. Vi ønsker å bidra til at den enkelte opplever trygghet, mestring, håp og en meningsfull hverdag. Vi tror på betydningen av gode relasjoner og individuelt tilpassede tjenester. Du vil møte kolleger med ulik fagbakgrunn som gjerne deler av sin kompetanse, samtidig som de er nysgjerrige på hva du kan bidra med. Vi stiller opp for hverandre, spiller hverandre gode og har et arbeidsmiljø preget av samarbeid, fleksibilitet og humor. Vi er også opptatt av å tenke nytt. Hos oss får du mulighet til å bruke fagligheten din, komme med ideer og være med på å utvikle tjenesten videre. Vi har et godt og tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV, fastleger og andre relevante faginstanser. Hva ser vi etter i en ny kollega?Kvalifikasjoner  Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon Ønskelig med erfaring fra målgruppen God kunnskap innen IKT God muntlig og skriftlig framstillingsevne Videreutdanning i psykisk helse og rus er ønskelig, men ikke et krav Personlige egenskaper  Møter mennesker med respekt, ydmykhet og varme Er initiativrik, løsningsorientert, og ser muligheter også når hverdagen byr på utfordringer Har en positiv innstilling og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Er trygg på deg selv og har mot til å stå i krevende og uforutsigbare situasjoner Arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du verdsetter samarbeid og ber om hjelp når det er nødvendig Faglig engasjert og deler gjerne kunnskap, erfaringer og ideer  Er fleksibel og trives med en arbeidshverdag der ingen dager nødvendigvis er like Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. Kjenner du deg igjen? Da håper vi du søker. Vi gleder oss til å bli kjent med deg! Dine arbeidsoppgaver Læring og mestring av egen sykdom Boveiledning og boligsosial oppfølging Miljøterapeutisk arbeid med beboerne Samhandling med øvrig tjenestetilbud rundt beboerne Arbeid på medisinrom og medikamenthåndtering Oppfølging knyttet til psykisk og somatisk helse Studentveiledning og intern undervisning Vi kan tilby deg: En spennende og meningsfull arbeidshverdag hvor du får brukt og videreutviklet fagkompetansen din, samtidig som du bidrar til å skape en bedre hverdag for beboerne våre Et inkluderende og godt arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre, har det gøy sammen og legger vekt på trivsel og arbeidsglede Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred erfaring og kunnskap innen fagfeltet  Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade- og ulykkesforsikring En av markedets beste pensjonsordninger Lønn etter gjeldende tariffavtale AnnetAktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.