Kommunikasjonsmedarbeider
Valdres Kommunale Renovasjon Iks
- Arbeidssted
- NORD-AURDAL, FAGERNES, INNLANDET
- Publisert
- Søknadsfrist
- 13. des. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Engasjement
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Som kommunikasjonsmedarbeider får du ansvar for den interne og eksterne kommunikasjon i samråd med nærmeste leder og ledergruppen. Du skal se muligheter, ta initiativ, prioritere og få kommunikasjon inn tidlig når planer legges og beslutninger tas.
Hva vi ser etter
Ønsket kompetanse:
Høyere utdanning innen kommunikasjon, journalistikk eller tilsvarende; lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
Erfaring med strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid, gjerne fra offentlig eksponert virksomhet med et tydelig samfunnsoppdrag
Forståelse for kommunalt eierskap og aktuelt regelverk
Erfaring med å utvikle og gjennomføre kommunikasjonsstrategier og med å gi kommunikasjonsfaglige råd til ledere
Erfaring med pressearbeid, mediehåndtering og digitale kanaler
Er nøyaktig og har svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og god på engelsk
Gode digitale ferdigheter og erfaring med aktuelle arbeidsverktøy
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som:
kommuniserer godt, samarbeider effektivt og bygger gode relasjoner
arbeider selvstendig, strukturert, prioriterer godt og holder oversikt i en hektisk hverdag
er god til å vurdere situasjoner og forstå samfunnsrollen, er tillitvekkende og lyttende
er fleksibel og tilpasningsdyktig
er samfunnsinteressert, gjerne med noe kunnskap om renovasjonsbransjen
bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
er utadvendt og bidrar til kompetansedeling og utvikling
er oppmerksom på historier og muligheter andre kan overse
er rolig når interesser og hensyn må veies mot hverandre og tempoet er høyt
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Arbeidsoppgaver
Planlegge og publisere innhold i alle aktuelle kommunikasjonskanaler for ordinær drift og prosjekter
Vedlikeholde kommunikasjonsstrategi og planer, samt tilpasse kommunikasjonsmetoder
Gi kommunikasjonsfaglige råd til ledergruppa og øvrige ansatte
Identifisere saker og muligheter
Bygge gode relasjoner til relevante redaksjoner og samfunnsaktører
Etablere en fast redaksjonell rytme og prioritere saker, målgrupper og kanaler
Sikre god intern informasjonsflyt og tidlig involvering i saker som krever kommunikasjon
Samarbeide med aktuelle aktører
Andre oppgaver kan tillegges etter behov.
Vi tilbyr
Spennende, allsidig og sentral stilling i en framtidsrettet bransje med lokal betydning
Et tverrfaglig arbeidsmiljø med god kompetanse og stort engasjement
Varierte arbeidsdager med meningsfylte oppgaver og gode kolleger
100 % stilling i 3 år med mulighet for fast stilling
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger, lønn etter avtale
Fleksible løsninger når behovet er der, eventuelt også i forhold til stillingsstørrelse
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.