Reiseplanlegger Orkanger/Trondheim
Avdeling for AMK-sentral og Pasientreiser, St. Olavs Hospital HF
- Arbeidssted
- TRONDHEIM, TRØNDELAG
- Publisert
- Søknadsfrist
- 22. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Er du vår nye reiseplanlegger på St. Olavs Hospital?
Pasientreiser er en del av St. Olavs Hospital, og er en viktig del av helsevesenet, og vi spiller en avgjørende rolle i å sikre at pasienter får den behandlingen de trenger. Hvert år utfører vi totalt 300.000 reiser for pasienter som skal til behandling ved sykehus og andre behandlingssteder. I tillegg har vi kontakt med helsepersonell, pårørende og pasienter gjennom hele prosessen, og besvarer opptil 120.000 telefoner pr. år, for å sikre en smidig og effektiv reiseplanlegging.
Vårt dedikerte team av reiseplanleggere jobber med å koordinere og administrere disse reisene, og vi søker etter dyktige medarbeidere som ønsker å bli en del av vår innsats for å hjelpe pasienter med å få tilrettelagt transport til helsehjelp. Vi har i dag 15 årsverk og har kontor på Orkanger og i Trondheim.
Hvis du er en person som trives med å organisere, planlegge og kommunisere med ulike interessenter, kan en karriere i Pasientreiser være den rette for deg. Søk nå, og bli med på å gjøre en forskjell i Pasientreiser.
Vi har nå ledig en fast stilling fra 1.februar 2027. Arbeidssted Orkanger eller Trondheim.
ArbeidsoppgaverPlanlegging og booking av reiser for pasienter og pårørende
Koordinering med transportører og behandlingssteder for å sikre at pasientene kommer seg til og fra til avtalt tid
Administrasjon av reisebestillinger og oppfølging av endringer
Håndtering av henvendelser fra pasienter og pårørende om reiseplanlegging
Delta i arbeidet med å utvikle og forbedre Pasientreiser
Rekvirentoppfølging
KvalifikasjonerØnskelig med 3-årig relevant høyskoleutdanning eller relevant fagbrev kombinert med erfaring kan kompensere for utdanningskravet
God økonomisk forståelse og evne til å vurdere saker sett opp mot regelverk, kostnader og ressursbruk
Erfaring med saksbehandling og forvaltningsmessige prosesser er enn fordel
Gode IKT-kunnskaper
Evne til å arbeide strukturert og effektivt under pressede situasjoner
Erfaring fra Callsenter
Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide med ulike interessenter
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Gode geografiske kunnskaper i Trøndelag er et pluss
Personlige egenskaperGode kommunikasjonsevner
Evne til å jobbe målrettet og effektivt i et tett og hektisk miljø
Evne til å se nye muligheter og gode løsninger
Gode samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig
Serviceinnstilt
Evne å jobbe selvstendig og i team
Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyrEn utfordrende og spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver
Muligheten til å jobbe i et tverrfaglig team med dyktige kolleger
Konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger
Muligheten til å bidra til å forbedre helsetjenesten for pasientene
Gode utviklingsmuligheter
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift)
KontaktinformasjonMonica Grønland Ztony, Seksjonsleder, 91827101, monika.gronland.ztony@stolav.no
ArbeidsstedPrinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5201838705
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.