Helsefagarbeider/hjelpepleier
Verdal kommune, Tindved bofelleskap og hjemmetjeneste
- Arbeidssted
- VERDAL, TRØNDELAG
- Publisert
- Søknadsfrist
- 30. sep. 2026
- Omfang
- Deltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Vi har ledig 25 % fast stilling på natt (helgestilling) som helsefagarbeider/hjelpepleier i Verdal kommune, med pr.tiden arbeidssted ved Tindved hjemmetjeneste. Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 3. helg.
Vi søker fortrinnsvis etter autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier. Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere med relevant fagutdanning, kan søkere uten formell helsefaglig utdanning vurderes for stillingen. Relevant erfaring fra helse- og omsorgstjenesten vil i så fall bli vektlagt.
Tindved hjemmetjeneste er en avdeling underlagt habiliteringstjenesten i Verdal kommune. Vi yter praktisk bistand og helsehjelp til mennesker med ulike bistands- og hjelpebehov. Vårt mål er å være en attraktiv arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere, der arbeidsglede, faglig utvikling, inspirasjon og motivasjon står sterkt.
Vi arbeider for at den enkelte tjenestemottaker skal få mulighet til å leve og bo så selvstendig som mulig, og ha en aktiv, trygg og meningsfull hverdag.
Som ansatt i Verdal kommune skal du utføre arbeidet i tråd med kommunens verdigrunnlag: «Åpen, trygg og modig».
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse i henhold til gjeldende lovverk.
ArbeidsoppgaverStillingen innebærer å yte praktisk bistand og helsehjelp i tjenestemottakernes hjem, i tråd med gjeldende vedtak, tiltaksplaner og den enkeltes behov.
Arbeidsoppgavene innebærer blant annet:
Observasjon, tilsyn og oppfølging av tjenestemottakernes helsetilstand og behov
Omsorg, støtte og faglig oppfølging med utgangspunkt i individuelle behov og mål
Bistand og veiledning i dagliglivets gjøremål
Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og etter nødvendig opplæring og godkjenning
Dokumentasjon og rapportering i tråd med gjeldende rutiner og lovverk
Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre aktuelle samarbeidspartnere
Bidra til trygghet, forutsigbarhet og gode tjenester for den enkelte tjenestemottaker
Andre relevante arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen.KvalifikasjonerFagbrev som helsefagarbeider/hjelpepleier, annen relevant erfaring kan vurderes.
Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende nivå B2.
Du har gode digitale ferdigheter og evne til å benytte digitale arbeidsverktøy som inngår i tjenesten.
Du har førerkort klasse B og kan kjøre bil med manuelt gir.
Personlige egenskaperVi ønsker å rekruttere deg som:
har gode relasjonelle ferdigheter og møter tjenestemottakere, pårørende og kollegaer med respekt og trygghet
trives med å arbeide både selvstendig og i team
er trygg og selvstendig, tar initiativ når situasjonen krever det, og samtidig har evne til å trekke deg tilbake og gi tjenestemottakeren nødvendig rom for selvbestemmelse og mestring
er positiv, fleksibel og løsningsorientert
bidrar aktivt til samarbeid, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø
holder deg faglig oppdatert og deltar aktivt i avdelingsmøter, opplæring og faglige refleksjoner
arbeider ansvarlig innenfor eget kompetanseområde og følger gjeldende prosedyrer, rutiner og retningslinjer
har forståelse for betydningen av brukermedvirkning, selvbestemmelse og individuelt tilpassede tjenester
har god digital forståelse og evne til å benytte aktuelle digitale arbeidsverktøy
bidrar til god pasientsikkerhet gjennom observasjon, kommunikasjon og korrekt journalføring
Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller andre sammensatte bistandsbehov er ønskelig.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting.Vi tilbyrEt utviklingsorientert og tverrfaglig fagmiljø med varierte, meningsfulle og interessante arbeidsoppgaver
Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
Mulighet for faglig utvikling, læring og kompetansebygging
Mulighet til å medvirke og bidra aktivt i utviklingen av tjenestene og avdelingen
En arbeidshverdag der samarbeid, kvalitet og gode tjenester til den enkelte står sentralt
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
Gode pensjons- og forsikringsordningerKontaktinformasjonLillian Aksberg Rye, Avdelingsleder, +47 99354447
ArbeidsstedKassefabrikkvegen 3B
7654 VERDAL
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Verdal kommune
Referansenr.: 5181038595
Stillingsprosent: 25%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 30.09.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.