Prehospital vurderings enhet

Helse Stavanger HF, Stavanger Universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.     Ambulanse avdelingen har ca. 300 ansatte, og 5 seksjoner på følgende steder: Ryfylke (Hjelmeland/Jørpeland), Stavanger (Sentrum og Finnøy), Sandnes, Jæren, og Dalane (Egersund/Sokndal). Vi utfører ca. 40.000 oppdrag pr år.    Ambulansetjenesten Helse Stavanger - Prehospital Vurderingsenhet   Ambulansetjenesten utvikler nå prehospital vurderings enhet – en dag bil i Sandnes. Enheten skal gi riktig tilbud til riktig pasient, redusere unødvendig belastning, forebygge innleggelser, avlaste legevakt, styrke samarbeid med primærhelsetjenesten, og bidra til mer bærekraftige pasientforløp. Utviklingsarbeidet skjer trinnvis og krever systematisk klinisk kompetanse.   Arbeidsforhold og kompetansekrav: Stillingen vil kombinere ambulansedrift og utviklingsarbeid med tett samarbeid med leger og legevakt. Enheten skal alltid ha minst én autorisert Paramedisiner, gjerne med mastergrad i PHCC eller tilsvarende. Bemanningen tilpasses pasientforløpene. Stillingen er fast med mulighet for endring i arbeidsfordeling etter hvert.  Arbeidet gjennomføres i ordinær ambulansedrift, med perioder med tid til utviklingsarbeid. Rollen kan endres etter hvert som tjenesten bygges opp. Tett samarbeid med lege og legevakt er sentralt.  Stillingen kombineres ved oppstart mellom Prehospital Vurderingsenhet og Overtallsbemanning (ca. 78/22 %). Fordelingen justeres etter behov. Stillingen er fast 100% og gir forutsigbarhet i et langsiktig utviklingsarbeid.  Attester, vitnemål og relevant dokumentasjon skal legges ved søknaden. Stillingen er 78%  Sandnes og 22% overtall og det er 2 faste stillinger ledig. ArbeidsoppgaverStillingen kombinerer operativ ambulansetjeneste og utviklingsarbeid med tett samarbeid med leger og legevakt. Kombinasjonen av drift, forsvarlig behandling og utvikling/forskning gjør at enheten skal alltid bemannes med minst én autorisert Paramedisiner, gjerne også med mastergrad i PHCC eller tilsvarende. Bemanningen tilpasses pasientforløpene. Stillingen er fast med mulighet for endring i arbeidsfordeling etter hvert.  Arbeidsoppgavene er varierte og strekker seg fra drift av ordinær ambulanse, til utvikling og forskning.   Kjernevirksomhet og kompetanse: Parallelt med ambulansedrift, skal det arbeides med utvikling av pasientforløp som Prehospital vurderings enhet skal respondere på.                                    Det arbeides mot en glidende overgang mellom ordinær ambulansedrift og ren drift av en prehospital Vurderings enhet.                                                                            Personellet skal også utarbeide kompetansebehov, finne formalkompetanse for forsvarlig drift av enheten og krav til rekruttering i fremtiden.   Samhandling og legetilgjengelighet: Samarbeid og samhandling for å vurdere muligheter for- og evaluering av lege ordning for prosjektperioder.    Være aktivt med å skape kontaktflater på tvers av primær og spesialisthelsetjenestens oppbygging og grenser. Sikre god samhandling på tvers.                              Gjennomføre aktuell kompetanseutvikling i samråd med egen leder  Datafangst / analyse:  Arbeid med å utarbeide gode måleindikatorer. Sikre innsamling av riktig og presise data. Arbeid med analyse av data og åpne for forskning.   Teknisk / utstyr:   Vurdering av teknisk utstyrsbehov opp mot planlagte forløp. Sikre tilstrekkelig opplæring og kunnskap i bruk av «Point of Care» utstyr, samband og journalsystem.   Operativt:   Utøve arbeidet i tråd med gjeldende nasjonale og lokale forskrifter og prosedyrer    Etterleve Helse Stavanger sitt arbeidsreglement, og visjon    Samarbeide tett med annet helsepersonell og andre nødetater    Delta i oppsatt internundervisning    Opprettholde de sertifiseringer som er gjeldende i Ambulanseavdelingen i Helse Stavanger    Bidra til egen og kollegers faglige utvikling.    Periodevis veiledning av vikarer, studenter i paramedisin, og lærlinger.    Delta i faste gjøremål på seksjonen    Bruke de verktøy som ambulanseavdelingen har for virksomhetsregistrering og dokumentasjon/journalføring    Delta i medarbeiderundersøkelser, og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø    Være en del av Helse Stavanger sin beredskap, og motta alarmer ved varslingsøvelser og ved alvorlige hendelser.    KvalifikasjonerMå ha gyldig norsk autorisasjon som paramedisiner/ Master PHCC, og/eller ambulansearbeider med bachelor i sykepleie ved søknadsfrist utløp.    Må ha gyldig førerkort klasse C1 og kode 160 ved søknadsfrist utløp    Må ha gyldig sertifisering til å administrere medikamenter som til enhver tid brukes i Helse Stavanger, ambulanseavdelingen, eller tilsvarende kompetanse fra andre foretak.    Kjennskap til oppbyggingen av Norsk helsevesen  Ønskelig med minst 5 års operativ erfaring etter gyldig autorisasjon   Ønskelig med erfaring med utviklingsarbeid eller forskning  Ønskelig med erfaring med organisasjonsutvikling  Ønskelig med erfaring fra primærhelsetjenesten i tillegg til operativ erfaring fra prehospitalt arbeid  Må ha allmenn god helse, og fysikk    Må beherske engelsk og norsk    God skriftlig og muntlig fremstillingsevne    Gode IT kunnskaper     Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaperHøy grad av motivasjon  Vilje og evne til å ta ansvar, selv i krevende oppgaver    Helhetlig forståelse for ambulansetjenesten sin plass i helsetjenesten, og viktigheten med samhandling med andre helse, - og omsorgstjenester.    Vise gode egenskaper til utviklingsarbeid og omstilling  Punktlig og presis, lojal og pålitelig    Positiv og engasjert    Opptatt av å motivere og arbeide tett med mennesker i team    Endringsvillig    Være selvstendig, ansvarlig og handlingsdyktig    Serviceinnstilt og samarbeidsvillig    Fleksibel og løsningsorientert    Inneha god kommunikasjonsevne, og kunne bygge gode relasjoner    Vi tilbyrEt godt faglig miljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling   Spennende utfordringer med rom for personlig utvikling og erfaring   Godt arbeidsmiljø   Gode pensjons - og forsikringsordninger   Varierte velferdstiltak som f.eks eget bedriftidrettslag, fjellturer e.t.c    Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonThor Arne Mall-Thorkildsen, Seksjonsleder, 90208680, thor.arne.mall-thorkildsen@sus.no ArbeidsstedBrannstasjonsveien 2 4312 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5202894417 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 11.01.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026