Seksjonssjef virksomhetsstyring

Mattilsynets søker etter en seksjonssjef for virksomhetsstyring til hovedkontoret i Oslo. Dette er en sentral lederrolle for deg som ønsker å bidra til å løse et viktig samfunnsoppdrag, og som motiveres av å videreutvikle styring, samhandling og kvalitet i en stor offentlig virksomhet. Stillingen er plassert i avdeling styring, som dekker områdene virksomhetsstyring, økonomi, HR, anskaffelser, samfunnssikkerhet og beredskap. Avdelingen skal bidra til at Mattilsynet får en helhetlig, effektiv og profesjonell styringsmodell, og samtidig sikre godt samarbeid mellom hovedkontoret og tilsynsdivisjonene.  Seksjon for virksomhetsstyring har ansvar for etats- og virksomhetsstyring, internkontroll, kvalitetsstyring og risikostyring. Seksjonens ansvarsområde omfatter også økonomistyring og gebyrforvaltning. I tillegg er seksjonen Mattilsynets kontaktpunkt for ESA og Riksrevisjonen. Seksjonen består av 14 medarbeidere, og som seksjonssjef rapporterer du til direktør for avdeling styring. Du vil inngå i avdelingens ledergruppe og få en viktig rolle i videreutviklingen av både avdelingen og Mattilsynet.  Virksomhetsstyringen skal ta utgangspunkt i Mattilsynets strategiske kompass og bidra til at vi løser samfunnsoppdraget i tråd med verdiene våre: tydelig, åpen, løsningsorientert og kompetent.   Ansvarsområder Seksjonssjefen har ansvar for å videreutvikle seksjonens fag- og ansvarsområde, og sikre gode prioriteringer i tråd med fastsatte mål. Du får personal- og budsjettansvar for seksjonen, samt resultatansvar i henhold til seksjonens mål. Videre skal stillingen bidra til en god etatsstyringsdialog og god intern styringsdialog.  I samarbeid med vår utviklingsavdeling vil du også ha ansvar for å utvikle og forbedre arbeidsprosesser, samt sikre effektivitet og smidighet i seksjonen.  Kvalifikasjoner  Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning og dokumenterte resultater fra tidligere lederstilling (med eller uten personalansvar). Du har bakgrunn fra strategisk og helhetlig virksomhetsstyring i offentlig sektor, og god økonomiforståelse. Erfaring fra digitalisering og styring av utviklingsaktiviteter, samt ledelse i smidige organisasjoner og med myndiggjorte team vil være en fordel.  Stillingen forutsetter at man kan sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG/NATO SECRET. Les mer her:  https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/ Personlige egenskaper Stillingen krever at du evner å se helhet, bygge gode samarbeidsflater og omsette overordnede mål til praktisk styring og handling. Du ser det strategiske perspektivet og forstår hvordan dette påvirker styringsprosessene.  Vi ser etter søkere som evner å motivere og engasjere høyt kompetente og selvstendige medarbeidere, og Mattilsynet vil ha ledere som utøver tillitsbasert ledelse. Vi ønsker oss en leder for virksomhetsstyring med sterkt driv, stor kapasitet og evne til å skape entusiasme. Du er en tydelig og handlekraftig leder som evner å prioritere, samtidig som du bygger gode relasjoner og samhandler lett med andre. Du er utviklingsorientert og endringsvillig, og har god implementeringsevne. Det er også viktig at du har god organisasjons- og rolleforståelse, god forståelse for Mattilsynets rolle og motivasjon for Mattilsynets samfunnsoppdrag.  Personlig egnethet vil bli vektlagt ved vurdering av kandidater. Vi tilbyr Hos Mattilsynet får du en spennende lederrolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, der mattrygghet, dyrehelse, dyrevelferd og bærekraft står i fokus. Rollen vil ha stor innvirkning på Mattilsynets totale utvikling. Samtidig får du lede et sterkt fagmiljø med høy kompetanse. Arbeidsplassen er i moderne lokaler sentralt i Oslo. Som ansatt hos oss blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg gode pensjons – lån og forsikringsordninger. Stillingen lønnes som seksjonssjef fra kr. 1.000.000 til kr. 1.200.000, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse.  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Ta gjerne kontakt med Mercuri Urval ved Ole Petter Bratteberg tlf. 975 59 036 eller direktør i avdeling styring, Lena de Faveri tlf. 951 24 607 for ytterligere opplysninger. All kontakt med Mercuri Urval blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også for oppdragsgiver. Slik søker du                                                                                                                                         Søknader mottas kun elektronisk. For å bli vurdert må du laste opp vitnemål/karakterutskrift i søknaden. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen (se vitnemålsportalen.no). Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden. Mattilsynet er omfattet av offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad. Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre. I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse. Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no. Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver – fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.