Nysgjerrighet trenger gode veivisere – vi søker bibliotekar
Nes kommune Nes bibliotek
- Arbeidssted
- NES (AKERSHUS), ÅRNES, AKERSHUS
- Publisert
- Søknadsfrist
- 1. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Vil du bidra til et bibliotek der mennesker finner gode bøker, nye perspektiver og mot til å utforske noe nytt?
Nes bibliotek søker en engasjert bibliotekar med interesse for litteratur, mennesker og bibliotekets rolle i lokalsamfunnet. Vi ønsker en kollega som trives med varierte oppgaver, liker å møte publikum og vil bidra til å utvikle bibliotekets tilbud.
Om stillingen
Stillingen har en bred bibliotekfaglig profil og omfatter skrankevakter, formidling, samlingsarbeid og utvikling av tjenester for ulike målgrupper. Du vil veksle mellom praktiske oppgaver, veiledning, arrangementer og samarbeid med kolleger og lokale aktører.
Vi legger særlig vekt på evnen til å skape gode møter med barn og unge. Gjennom nysgjerrighet, respekt og engasjerende formidling bidrar du til at de opplever biblioteket som et sted der de hører til, blir lyttet til og får lyst til å lese, lære og delta.
Arbeidsoppgaver
Delta i skrankevakter og daglig drift
Formidle litteratur og kunnskap til barn, ungdom og voksne, både i personlige møter, gjennom aktiviteter og i digitale kanaler
Planlegge og gjennomføre arrangementer og formidlingsopplegg, som lesestunder, klassebesøk, bokpresentasjoner og verksteder
Bidra til samlingsutvikling og gjøre bibliotekets fysiske og digitale ressurser synlige og tilgjengelige
Gi grunnleggende digital veiledning og støtte brukerne i informasjonssøk og kritisk vurdering av kilder
Videreutvikle tilbud i dialog med brukerne, med rom for deres interesser, ideer og initiativer
Samarbeide med skoler, barnehager, frivillige og andre lokale aktører
Bidra til å synliggjøre bibliotekets tilbud og dele kunnskap og erfaringer med kolleger
Stillingen inngår i bibliotekets vaktplan med skrankevakter.
Kvalifikasjoner
Bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap, annen relevant tilleggsutdannelse er en fordel
God litteraturkunnskap og interesse for formidling til ulike aldersgrupper.
God digital kompetanse og evne til å sette deg inn i biblioteksystemer og nye verktøy.
Forståelse for kildekritikk, personvern og ansvarlig bruk av digitale tjenester, inkludert kunstig intelligens.
Erfaring fra bibliotek, publikumsarbeid, undervisning eller kulturformidling er en fordel
Erfaring med aktiviteter og relasjonsbygging for barn og unge er ønskelig
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Møter mennesker med åpenhet, respekt og et ønske om å forstå hva de trenger
Er trygg og tilstedeværende i møte med barn og unge. Du bygger tillit og tar perspektivene deres på alvor
Tilpasser kommunikasjon og aktiviteter til ulike aldre, språk, ferdigheter og behov
Evne til å improvisere og anvende godt skjønn
Tar initiativ, følger opp oppgaver og samarbeider godt med andre
Er nysgjerrig på nye arbeidsmåter og bruker tilbakemeldinger til å forbedre tilbudet
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
En variert og meningsfull arbeidshverdag med litteratur, kunnskap og mennesker i sentrum
Mulighet til å påvirke bibliotekets tilbud og bidra til morgendagens bibliotek og et inkluderende lokalsamfunn
Samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av oppgaver og fagområder
Kompetanseutvikling
Lønn etter gjeldende tariff
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.
Om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.