Jordmor, 50% fast stilling

Jordmortjenesten holder til på helsestasjonen og er underlagt enhet forebyggende helsetjenester i kommunalområdet oppvekst. Jordmor skal bidra til å gi alle kvinner og deres familier god og riktig oppfølging gjennom svangerskap, fødsel og barseltid, jmf. nasjonale veiledere. Oppfølgingen bidrar til å fremme god helse og gi kontinuitet i omsorgen til kvinnen, det nyfødte barnet og familien. Jordmor gir tjenester fra Kjøpsvik i sør til Bjerkvik i nord. Enheten har i dag 2 jordmødre  der den ene trapper ned mot pensjon.  ArbeidsoppgaverJordmor har sammen med fastlegene ansvar for svangerskapsomsorgen i kommunen Tilby tidlig hjemmebesøk etter hjemkomst fra barsel, jmf nasjonale retningslinjer Jordmor gir veiledning etter fødsel ved behov. Etterkontroller 6-8 uker etter fødsel etter avtale. Ikke ordinære etterkontroller pr nå. Gir prevensjonsveiledning og forebygger uønskede svangerskap Tilbyr samtaler til gravide som er usikre mtp. abort eller beholde barnet, abortsøkende samt samtale etter abort Delta på helsestasjonen for ungdom Dokumentasjon av funn og vurderinger i elektronisk journal og på Helsekort for gravide (inntil alt er digitalisert) Har ansvar for veiledning av jordmorstudenter. Delta ved samarbeidsmøter med UIT, jordmorutdanningen. Veilede/undervise studenter og andre fra relevante yrkesgrupper. F.eks.medisinerstudenter ved hospitering i jordmortjenesten. Utadrettet arbeid, bl.a. på digitale fora Har ansvar for ledelse og koordinering av foreldreforberedende kurs i samarbeid med helsesykepleier Delta i tverrfaglige grupper på helsestasjonen, f.eks. 2-4 ukers gruppe og andre grupper som til enhver tid er aktuelle Samarbeide med spesialisthelsetjenesten  Samarbeide med interne og eksterne instanser som helsesykepleier, fysioterapeut, fastlege, kommunepsykolog, barnevernstjenesten, NAV, ROP og andre aktuelle instanser    Fortløpende vurdere forbedringer og justeringer av jordmortjenesten KvalifikasjonerOffentlig godkjent jordmor Førerkort klasse B Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig  Erfaring fra føde- og barselavdeling samt kommunejordmortjeneste er ønskelig Du må ha god digital forståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye IKT-systemer Personlige egenskaperGode fagkunnskaper Engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid Selvstendighet og evne til å jobbe tverrfaglig Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - både norsk skriftlig og muntlig samt engelsk muntlig og skriftlig Utviklingsorientert og evne til å tenke nyskapende og helhetlig innen fagfeltet Evne til å arbeide systematisk og strukturert Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad Høy grad av gjennomføringsevne Vi tilbyrSom nytilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her. Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et miljø med dyktige og faglig engasjerte kollegaer Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter Lønn etter gjeldende regelverk jf. hovedtariffavtalen Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune  Hospitering ved fødeavdeling ut fra behov jmf samarbeidsavtalen (Lønnet permisjon)  Deltagelse på faglige kurs og webinarer etter avtale Delta på nettverksmøter med jordmødre i regionen Lese fag i arbeidstida ved behov KontaktinformasjonKjersti Halset, Stedfortreder for leder, 45601976, kjersti.halset@narvik.kommune.no ArbeidsstedKongensgate 49 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5182945740 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 12.10.2026