Forebyggende barnevernkonsulent

Grorud barneverntjeneste er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge. Dette innebærer at vi er organisert sammen med Forebyggende- og helsefremmende tjenester. Dette i tråd med oppvekstreformen med økt fokus på tidlig innsats, forbyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene. Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten har over lengre tid hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende for miljøet. Herunder arbeider vi med Lean-metodikk, samt at vi i tråd med Oslo kommunes føringer bruker Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I tillegg benyttes fagsystemet Modulus barn. I vårt arbeid er befolkningens stemme viktig. Barneverntjenesten har fokus på hva befolkningen i bydelen er opptatt av, slik at vi bedre kan yte helhetlige tjenester med barnet i fokus. Som et ledd i dette har tjenesten egne familieveiledere, familierådskoordinatorer og flere andre spesial stillinger i hjelpe- og støttefunksjoner for resten av tjenesten. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og utviklingsorienterte. Tjenesten er delt inn i 6 ulike team: Administrativt-team, Mottaksteam, Undersøkelse, Tiltak 1, Tiltak 2 og Omsorgsteam. Vil du være med å styrke det forebyggende arbeidet for barn og familier i Grorud bydel? Som barnevernkonsulent i barnehage og helsestasjon blir du en viktig brobygger mellom helsestasjon, skole, barnehage, familier og barneverntjenesten. Du får en variert arbeidshverdag med fokus på tidlig innsats, relasjonsbygging og tverrfaglig samarbeid. Vi har nå 1 ledig svangerskapsvikariat som forebyggende barnevernkonsulent i barnehage og helsestasjon. Teamet består av Avdelingsleder, 3 mottakskonsulenter, 6 familieveiledere, 6 forebyggende barnevernskonsulenter i skole/barnehage/helsestasjon og 2 familierådskoordinatorer. Grunnet tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke.   ArbeidsoppgaverVære en tilgjengelig barnevernfaglig ressurs ved skoler, barnehager og helsestasjon i bydelen. Gi råd og veiledning til barn, foresatte, ansatte i skole og barnehage samt øvrige samarbeidspartnere. Gjennomføre forebyggende veiledning til familier. Bidra til tidlig innsats gjennom kartlegging av hjelpebehov og veiledning om aktuelle hjelpetiltak. Bidra til å etablere gode bekymringsallianser mellom skole, foresatte og barn før eventuell melding til barneverntjenesten. Delta i og koordinere tverrfaglig samarbeid rundt barn og familier. Planlegge og gjennomføre informasjonsmøter, undervisning og kompetansehevende tiltak om barneverntjenestens arbeid. Delta i drøftingsmøter og miljøteam ved skoler og barnehager. Gjennomføre barnevernsøvelser og bidra til å styrke samarbeidspartneres kompetanse. Bidra til utvikling av stillingen og det forebyggende arbeidet i bydelen. Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner. Noe kveldsarbeid må påregnes. KvalifikasjonerBachelor i barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning. Erfaring fra barneverntjenesten er en fordel. Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier er ønskelig. Erfaring med veiledning og tverrfaglig samarbeid er en fordel. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Gode digitale ferdigheter. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder.  Personlige egenskaperDu har gode relasjonelle ferdigheter og evner å skape tillit. Du kommuniserer godt med barn, ungdom, foresatte og samarbeidspartnere. Du er trygg i rollen din og arbeider selvstendig. Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert. Du har god rolleforståelse og evner å balansere veiledning, samarbeid og myndighetsrollen. Du trives med å jobbe både operativt og utadrettet. Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og deler kunnskap med kollegaer. Vi tilbyrEt faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert.  Intern og ekstern veiledning.  Strukturert kompetanseheving. Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger hos Oslo Pensjonsforsikring. Lønnsplassering i lønnstrinn 36 -45 (kr 654 100-767 500 pr år) avhengig av lønnsansiennitet, etter Oslo kommunes lønnsregulativ. Flexitid-ordning. KontaktinformasjonZemzem Adem, Avdelingsleder Mottak, zemzem.osman.adem@bgr.oslo.kommune.no Heidi Drønen, Fagkonsulent Mottak, heidi.koch.dronen@bgr.oslo.kommune.no ArbeidsstedKakkelovnskroken 3 0954 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5207467883 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.02.2027 Sluttdato: 29.02.2028 Søknadsfrist: 23.11.2026