Norge nå-logo
Tilbake til Jobber i Norge

Fast stilling som rådgiver i Politiets utlendingsenhet

Politiets utlendingsenhet

Arbeidssted
OSLO
Publisert
Søknadsfrist
5. okt. 2026
Omfang
Heltid
Ansettelsesform
Fast
Antall stillinger
1

Stillingsdetaljer

Om stillingenPolitiets utlendingsenhet (PU) er politiets særorgan innen grense- og utlendingsforvaltningen. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert rådgiver som vil bidra til å videreutvikle organisasjonen, særlig gjennom arbeid med digitalisering og utvikling av digitale løsninger. Stillingen er plassert i seksjon for statistikk, analyse og utvikling (SAU), som er en av fem seksjoner under Felles enhet for juridisk, analyse, grensefag og etterretning (FJAGE). Seksjonen består i dag av 13 medarbeidere. Seksjonen har ansvar for å bidra i den digitale utviklingen av grense- og utlendingsfeltet, og skal sikre at PUs behov innenfor tjeneste- og systemutvikling blir ivaretatt. Seksjonen utarbeider også ulike kunnskapsprodukter som analyser, utredninger, prognoser og evalueringer som støtter beslutninger internt i PU, i politiet og innen utlendingsforvaltningen. Videre har seksjonen ansvar for utvikling og koordinering av det barnefaglige arbeidet i PU. Seksjonen består av godt kvalifiserte medarbeidere med høy kompetanse innen sine fagområder. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi ser etter deg som er motivert og engasjert i å drive digitaliserings- og utviklingsarbeidet fremover. Du setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og tar initiativ til å bruke teknologi for å forbedre og effektivisere arbeidsprosesser. Du kommuniserer tydelig og samarbeider godt med ulike fagmiljøer. Du har høye krav til egen faglig kvalitet og gjennomføringsevne. Du opptrer profesjonelt og er en god representant for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. Du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. ArbeidsoppgaverPolitiet og utlendingsforvaltningen står overfor omfattende digitaliseringsoppgaver. Det innføres en rekke nye løsninger som følge av samarbeidet med EU og det er også besluttet at kjernesystemene for utlendingsforvaltningen skal moderniseres. Som følge av dette vil dine arbeidsoppgaver innebære: Prosjekt- og utviklingsarbeid knyttet til PUs samfunnsoppdrag, i tett samarbeid med andre avdelinger og fagmiljøer internt i PU og med eksterne samarbeidspartnere - inkludert andre enheter i politiet, etater i utlendingsforvaltningen og internasjonale aktører. Ivareta PUs behov og prioriteringer i digitaliserings- og utviklingsprosesser. Bidra i videreutvikling av PUs saksbehandlingsløsninger. Bidra i utvikling av nye løsninger som skal styrke gjennomføringen av PUs samfunnsoppdrag. Oppgavene krever ikke teknisk kompetanse, men evne til å forstå og formidle behov mellom fagmiljøer og tekniske ressurser. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov. KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert: Relevant høyere utdanning minimum på bachelornivå, fortrinnsvis på masternivå, innen følgende fagområder: samfunnsvitenskapelige fag, offentlig administrasjon og forvaltning, digital forvaltning eller organisasjonsutvikling.  God forståelse for digitale løsninger og utviklingsprosesser, opparbeidet gjennom utdanning, arbeid eller begge deler.  Erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom fag og teknologi, med evne til å forstå og formidle behov mellom ulike fagmiljøer og tekniske ressurser. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Det er også ønskelig med: Erfaring med å lede prosjekt- og utviklingsarbeid.  Erfaring fra tjenesteutvikling og/eller utvikling av fagsystemer. Erfaring med innsiktsarbeid for å forstå komplekse problemstillinger og finne forbedringer Erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra grense- og utlendingsforvaltningen.  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaperVi søker deg som: er nysgjerrig og analytisk, med evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger arbeider helhetlig og strategisk, og ser sammenhenger  er strukturert og løsningsorientert, og har god gjennomføringsevne kommuniserer tydelig og samarbeider godt Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 620 000-720 000. Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  Gode arbeidsbetingelser (sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden) Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Søk på stillingen

Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.