Teamleder - Fargespill Horten

Vil du være med på å bygge opp og lede Fargespill i Horten? Horten kommune etablerer Fargespill i samarbeid med Larvik kommune, og søker en engasjert teamleder som vil være med på å utvikle tilbudet fra starten av. Fargespill er et kunst- og kulturprosjekt der barn og unge i alderen 7–25 år med ulik kulturell bakgrunn møtes gjennom musikk, dans og scenekunst. Gjennom ukentlige aktiviteter utforsker deltakerne hverandres kultur, og sammen skaper de forestillinger av høy kunstnerisk kvalitet. Fargespill bygger på troen på at alle mennesker har ressurser, historier og erfaringer som er verdifulle for fellesskapet. Som teamleder får du en sentral rolle i å skape et inkluderende miljø der barn og unge opplever mestring, tilhørighet og fellesskap. ArbeidsoppgaverSom Teamleder vil du ha ansvar for å etablere Fargespill i Horten i samarbeid med rektor i kulturskolen og Fargespill Larvik. Du vil lede et team av dyktige fagpersoner innen musikk, sang og dans i tett samarbeid med rektor Hovedoppgaver: Personalansvar, økonomi-, finansiering- og budsjettansvar Ansvar for søknadsskriving og rapporteringer Koordinering og kontakt med samarbeidspartnere Bygge nettverk og synliggjøre prosjektet lokalt og regionalt Produsent for forestillinger og eventer i samarbeid med Fargespill Larvik Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes KvalifikasjonerKrav: Relevant utdannelse på minimum bachelornivå  Erfaring fra tilsvarende arbeid Interkulturell kunnskap og mangfoldskompetanse Ledererfaring fra tilsvarende arbeid Gyldig politiattest ihht  Opplæringsloven § 17-11 jmfr. Politiregisterforskriften § 39, første ledd, må leveres før oppstart Ønske: God organisasjonsforståelse Det er ønskelig at du har et nettverk i og god oversikt over kulturlivet i regionen Erfaring med søknadsskriving og rapportering Erfaring fra større sceneproduksjoner Personlige egenskaperTrives med mange og varierte oppgaver på en gang Meget gode samarbeidsevner Offensiv, proaktiv og engasjert Evne til å bygge tillit i ulike miljøer Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne Strukturert og målrettet Kreativ og innovativ Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig Personlig egnethet blir spesielt vektlagt Vi tilbyrHyggelige og engasjerte kollegaer En meningsfull jobb med variert og utfordrende oppgaver Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode Sammen jobber vi aktivt med å finne nye og innovative løsninger Lønn etter hovedtariffavtale og ansiennitet KontaktinformasjonØystein Sandtrø, rektor, 95429922, oystein.sandtro@horten.kommune.no ArbeidsstedStorgata 37 3182 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5189621249 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 21.10.2026