Student Helse - helgestillinger

Om stillingenHjemmesykepleien søker etter pleiemedhjelpere og studenter i et helsefaglig studieforløp. Vi ser etter trygge, engasjerte og selvstendige medarbeidere som ønsker å bidra til at våre brukere får gode og trygge helsetjenester i hjemmet. Som en del av vårt team vil du jobbe med varierte oppgaver, tett samarbeid med fagpersoner og oppleve en meningsfull arbeidshverdag. For studenter i helsefaglige forløp kan vi om du ønsker, tilby rekrutteringsstilling. En rekrutteringsstilling innebærer muligheten for en bonusordning etter hvert avsluttende studieår. Kriterier for å få stipend er at du må jobbe i 100 % stilling i 5 uker på sommeren og jobbe ekstra i jul eller påske. Du vil få god opplæring og kurs. ArbeidsoppgaverUtføre grunnleggende stell og pleie i private hjem.  Observasjon og rapportering i journalsystem. Administrere medisiner etter delegering. Samarbeide med kollegaer, pårørende og andre faggrupper.  Digitale kurs. KvalifikasjonskravStudenter innen helse Annen relevant helsefaglig utdanning Ufaglærte med ønske om å jobbe innen helse  Gode IT-kunnskaper  Må beherske norsk skriftlig og muntlig  Må ha førerkort klasse B Personlige egenskaperDu må like å jobbe med mennesker  Du må være engasjert og lærevillig Du må være løsningsorientert og evne til å jobbe selvstendig og i team  Du må vise evne til å samhandle med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere  Du må være punktlig Egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyrEn stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Et godt arbeidsmiljø bygget på våre verdier: åpen, nyskapende og samhandlende Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.  Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir endret. Vi jobber for likestilling og mangfoldVi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. KontaktinformasjonMarit T. Bårdsen avdelingsleder Tlf. 93034624   Kine S. Høvik driftskoordinator 90190471