Avdelingsleder, Barne- og familiehjelpen Arna og Åsane
Barne- og familietjenesten i Arna og Åsane, Bergen kommune
- Arbeidssted
- BERGEN, NYBORG, VESTLAND
- Publisert
- Søknadsfrist
- 29. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Barne- og familietjenesten i Arna og Åsane har ledig et 100% vikariat som avdelingsleder i Barne- og familiehjelpen i Arna og Åsane. Vikariatet er ledig fra snarest og med varighet til 30.06.2027 med mulighet for forlengelse.
Vi ønsker en avdelingsleder med et stort og tydelig engasjement for ledelse, utviklingsarbeid og oppfølging av medarbeidere. Barne- og familietjenesten er under utvikling og som avdelingsleder vil du få mulighet til å være en pådriver i dette spennende arbeidet. Avdelingsleder vil være leder for avdelingen med et fag-, personal- og økonomiansvar for egen avdeling. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder i Barne- og familietjenesten og inngår i enhetsleders ledergruppe. Stillingen er 100% administrativ.
Barne- og familiehjelpen arbeider både etter lov om helse- og omsorgstjenester og etter lov om barneverntjenester. Vi har ett lavterskel helsetilbud for barn, ungdom og deres familier innen psykisk helse, samt at vi tilbyr kurs og veiledning til familier etter vedtak fra barneverntjenesten. Avdelingen har et flerfaglig arbeidsmiljø bestående av psykologer, familieterapeuter, kognitiv terapeut, vernepleier og sykepleier med relevante videreutdanninger. Barne- og familiehjelpen holder for tiden til i Myrdalsvegen 22.
Avdelingen tilbyr bl.a.:
Samtaler med terapeut eller psykolog
Familieveiledning
Ulike gruppetilbud
Barne- og familiehjelpen er organisert under Barne- og familietjenesten i Etat for barn og familie. Barne- og familietjenesten består av helsestasjons- og skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, Ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge , kontorfaglig avdeling, samt Barne- og familiehjelpen.
ArbeidsoppgaverFag:
Bidra til å nå organisasjonens overordnede visjon, strategi, mål og planer
Sikre kunnskapsbaserte tjenester i tråd med gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
Gjennomføre kvalitetsarbeid, herunder internkontroll og risikostyring
Ansvar for tverrfaglig samarbeid med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
Deltagelse i utviklingsarbeid
Medansvarlig for implementering i tråd med utviklingsarbeid
Følge opp vedtatte strategier, handlingsplaner og oppdragsnotat
Veiledning og opplæring innen definerte arbeidsområder
Personal:
Personalarbeid og ressursfordeling
Gjennomføre HMS-arbeid med fokus på forebygging og oppfølging av sykefravær
Bidra i enhetens samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
Bidra i gjennomføringen av organisasjonsendringsprosesser i egen avdeling og i enheten som helhet
Gjennomføring av rekrutteringsprosesser
Økonomi:
Sørge for god økonomisk styring av avdelingen i samarbeid med enhetsleder og ledergruppen
Listen over arbeidsoppgaver er ikke uttømmende.
KvalifikasjonerDet kreves relevant bachelor innen helse- og sosialfag
Relevant tilleggsutdanning og utdanning på masternivå vil vektlegges.
Formell lederutdanning og dokumentert praktisk ledererfaring vektlegges. Ledererfaring kan kompensere for formell utdanning innen ledelse
Bred erfaring og kjennskap fra aktuelle fagområder
Grunnleggende IKT-kompetanse er en forutsetning
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er nødvendig
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaperPersonlig egnethet vektlegges. Vi ser etter deg som:
Har evne til å motivere og utvikle ansatte
Er endringsvillig, bevisst og reflektert på egen lederrolle
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
Kan arbeide analytisk med organisasjonens strategiske mål
Har økonomisk innsikt og forståelse
Har stor arbeidskapasitet
Er fleksibel og omstillingsdyktig
Har evne til å jobbe helhetlig og strukturert, både selvstendig og i tverrfaglig team
Vi tilbyrVarierte og spennende oppgaver
Tverrfaglig samarbeid
Mulighet til å være med på å utvikle nye tiltak
God pensjonsordning, og ulykkes- og gruppelivsforsikring
Lønn etter utdanning og praksis
En inkluderende arbeidslivsbedrift
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.
KontaktinformasjonMaren-Kristin Halvorsen, Enhetsleder, 977 77 992
ArbeidsstedMyrdalsvegen 22
5130 Nyborg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune
Referansenr.: 5206576079
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 29.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.