Barne- og ungdomsarbeider
Hempa barnehage
- Arbeidssted
- HAMAR, INNLANDET
- Publisert
- Søknadsfrist
- 5. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 2
Stillingsdetaljer
Hempa barnehage trenger en engasjert barne- og ungdomsarbeider!
Hempa barnehage er en 6-avdelings barnehage med barn i alderen 1-6 år. Gruppesammensetningen vil variere fra år til år avhengig av barnas alder og antall søkere.
Vi har et stort uteområde som gir gode muligheter for lek og fysisk aktivitet til alle årstider.
Vi har et stabilt personale med erfarne og kompetente pedagoger, fagarbeidere og assistenter. I personalgruppa utvikler vi oss faglig ved å ha fokus på nyere teori og forskning.
Stillingene som barne- og ungdomsarbeider er ledig fra 01.12.2026.
ArbeidsoppgaverDelta aktivt i lek, omsorg og aktiviteter gjennom hele dagen
Bidra til å skape et inkluderende og trygt leke- og læringsmiljø
Samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrig ansatte om det pedagogiske arbeidet.
Være en trygg og tilstedeværende voksen for barna
Medvirke til gode rutiner og struktur i hverdagen
Delta i barnehagens utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap
Opprettholde godt samarbeid med foreldre
Bidra til god tilrettelegging på avdelingen og et positivt arbeidsmiljø
KvalifikasjonerFagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig (minimum nivå B)
Personlige egenskaperVi ser etter deg som:
Har gode relasjonsferdigheter og kommuniserer godt med barn, foreldre og kollegaer
Har en anerkjennende væremåte og setter barns beste først
Er engasjert, nysgjerrig og reflektert i møte med barns lek og utvikling
Er fleksibel, løsningsorientert og tilpasningsdyktig
Ser både det enkelte barn og barnegruppen som helhet
Tilrettelegger for barns lek, utforsking og medvirkning
Trives ute i all slags vær og mestrer en hektisk hverdag
Vi tilbyrUtviklende arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Felles for stillinger i Hamar kommune:
Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
Hamar kommune er en IA-bedrift, og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. Barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.
Kontaktinformasjon Reidun Elisabet Johansen, styrer, 488 60 996
ArbeidsstedOluf Melvolds gate 45
2318 Hamar
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamar kommune
Referansenr.: 5198587901
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.