Rådgivar fylkesfotoarkivet

Om stillingaVi søker ein dyktig og initiativrik rådgivar for fotoarkiv som brenn for digital utvikling. Den som blir tilsett vil få ei nøkkelrolle i arbeidet med forvaltning, utvikling og tilgjengeleggjering av fotohistoria frå Møre og Romsdal. Stillinga som rådgivar for Fylkesfotoarkivet inngår i avdeling for Kulturtenester. Arbeidsoppgåvene•    Gi råd i bevaring av foto •    Forvaltning og bevaring av fotoarkiv frå Møre og Romsdal •    Ordning og systematisering av fysiske og digitale foto, samt påføre metadata og gjere materialet tilgjengeleg på nett og for publikum •    Arbeid i fotoarkiv •    Bidra til vidareutvikling av løype for mediekonvertering (digitisering/formatkonvertering) og metadataberiking av foto •    Samarbeide på tvers og elles delta i oppgåver som ligg til avdeling for Kulturtenester sitt ansvarsområde •    Oppfølging av eksternt finansierte prosjekt •    Munnleg og skriftleg formidling av arbeid og arkivmateriale må reknast med Kvalifikasjonar:Vi søkjer deg som har: utdanning innan foto, til dømes fagskule/fagbrev, eller relevant femårig høgare utdanning (betydeleg relevant realkompetanse kan kompensere for manglande formell kompetanse; realkompetanse (knytt til bl.a. bevaringsoppgåver) må kunne dokumenterast) erfaring innan rådgiving, forvaltning og bevaring av fotomateriale erfaring frå arbeid med fotoarkiv, fotojus, registrering, digitisering og metadataberiking erfaring med Photoshop, Lightroom, Imaging Edge eller tilsvarande erfaring i ulike verktøy som MS Office, Excel, sak/arkivsystem førarkort klasse B   I tillegg er det ønskeleg at du har: erfaring frå bibliotek, museumsarbeid eller praksis frå anna kulturhistorisk verksemd kjennskap til arkivsystemet ASTA erfaring med prosjektarbeid/prosjektleiing god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk, minimum nivå B2   Personlege eigenskapar:Samarbeidsevner: Evne til å lytte, dele informasjon, respektere meiningane til andre og samarbeide godt for å nå felles mål Samarbeide i prosjekt med tilsette, museum og frivillige Sjølvstende: Evne til å ta ansvar, ta eigne avgjerder og strukturere arbeidet Problemløysingsevne: Vere løysingsorientert, analytisk og evne å sjå konstruktivt på utfordringar som oppstår Kommunikasjonsevner: Kunne formidle bodskap klart og tydeleg, tilpasse seg ulike målgrupper og skape god dialog Omstillingsevne (fleksibilitet): Vere open for endringar, kunne tilpasse seg nye situasjonar og lære nye ting raskt     Vi tilbyr:ein plass i eit sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelege kollegaer, der vi legg vekt på ansvar og tillit, god rettleiing og eit godt arbeidsfellesskap utfordrande og spennande arbeidsoppgåver med store moglegheiter til å påverke fagfeltet og eigen arbeidskvardag fleksitid og pensjons- og forsikringsordning gjennom KLP Pensjonskasse, som også kan tilby gunstige bustadlån lønn etter avtale betalt lunsjpause bedriftshelseteneste per i dag moglegheit for gratis parkering Spørsmål om stillinga?Om denne stillinga høyrest interessant ut, må du gjerne ta kontakt med oss for ein uforpliktande prat. Avdelingsleiar Jan Aakvik, mobil: 916 25 091eller dagleg leiar Jesper Sode Hansen på mobil: 920 28 104.