Case-manager - vernepleier/sykepleier i FACT ved Nydalen DPS

Har du lyst til å arbeide tett på pasienter i et ambulant team hvor både din fagkompetanse og din personlige egnethet har avgjørende betydning for å lykkes? Vi har ledig fast stilling som case-manager i et av våre FACT team. Vi søker etter vernepleier m/spesialutdannelse (evt sykepleier m/spesialutdannelse) som har lyst til å arbeide med alvorlig psykisk syke mennesker etter FACT modellen. Dette betyr at du får muligheten til å arbeide i et tverrfaglig team med høy faglig kompetanse, og hvor du sammen med teamet kan være med å bidra til god behandling til en sårbar pasientgruppe. Vi søker etter en fagperson med engasjement for pasientene, som setter fleksibilitet i møte med arbeidsoppgaver høyt, og som er opptatt av godt teamarbeid og arbeidsmiljø. Høres dette spennende ut, ser vi fram til å høre fra deg. Nydalen DPS er et distriktspsykiatrisk senter i Klinikk for psykisk helse og avhengighet ved Oslo Universitetssykehus. Vårt opptaksområde er bydelene Sagene, Nordre Aker og Bjerke, med til sammen 130 000 innbyggere. Nydalen DPS består av fire seksjoner: Seksjon Almennpsykiatrisk poliklinikk, Seksjon psykose- og akuttbehandling, Seksjon døgnbehandling og Seksjon Psykiatrisk legevakt (lokalisert i Storbylegevakten på Aker). Seksjon psykose- og akuttbehandling består av Enhet for tidlig intervensjon (TIPS Nydalen), Psykosepoliklinikken, Akuttenheten og Kontorenheten lokalisert i Gullhaugveien 12, samt to FACT team lokalisert i egne lokaler ute i bydel.  FACT teamene er tverrfaglig sammensatt, med ansatte fra både spesialisthelsetjenesten og fra bydelene. Medarbeidere ansatt i spesialisthelsetjenesten er organisert som fagteam direkte under seksjonsleder. Den daglige driften i FACT teamet ledes av teamkoordinator ansatt i bydel. FACT gir tilbud om utredning og behandling til mennesker med alvorlig psykisk lidelse, og som er i behov av fleksible tjenester fra både kommune og spesialisthelsetjeneste. De fleste pasientene mottar behandling over lang tid, og relasjonsarbeid er en viktig del av behandlingen for å komme i posisjon til å hjelpe. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! ArbeidsoppgaverHvordan ser en arbeidshverdag ut?  Case-manager for egne pasienter, og i samarbeid med teamet ansvarlig for planlegging og gjennomføring av behandling. I samarbeid med teamet hver morgen planlegge og fordele dagens oppgaver. Hjemmebesøk eller annet ambulant arbeid overfor teamets pasienter. Møte med pasienter i FACTS egne lokaler. Samarbeid med bydelstjenester. Medisinering/deposetting. KvalifikasjonerFor å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som vernepleier m/spesialutdannelse. Sykepleiere m/spesialutdannelse kan også søke. Klinisk erfaring med behandling av mennesker med psykose. Kjennskap til FACT modellen og ønske om å arbeide etter denne. Kunnskap om psykisk helsevernloven. Noe kjennskap til Oslo kommunes forvaltning er en fordel. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaperDu er faglig og menneskelig engasjert i pasientgruppen. Du er fleksibel og trives med at dagen ikke alltid blir som planlagt. Du er opptatt av at tverrfaglig samarbeid er noe som i praksis skjer hver arbeidsdag. Du har evne til å bygge relasjon med en sårbar pasientgruppe som ikke alltid ønsker hjelp. Du er initiativrik og trives med endringer og nye arbeidsoppgaver. Du er faglig og personlig trygg, og evner å arbeide selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til egen opplæring og utvikling. Vi tilbyrOslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.   Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: Du blir del av et stort og veldrevet DPS med et stort faglig fellesskap Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag med tett samarbeid med eget team, men også i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, med mulighet for unike møter med pasienter og pårørende. Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå.  Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonAnne Kristine Nesje Walseth, Seksjonsleder, +4791333967, uxekwa@ous-hf.no ArbeidsstedGullhaugveien 12 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5177458039 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.09.2026