Heimetenesta

Om avdelinga: Vår visjon er å skape framtidas heimeteneste – ei teneste som er heilskapleg, førebyggjande og tett på brukarane. No etablerer vi eit nytt team i tenesta. Vi søkjer fagpersonar som vil vere med og forme gode pasient- og brukarforløp. Arbeidet vårt er forankra i verdiane omsorg, livsglede, mot, rausheit og engasjement – verdiar vi ønskjer skal vere tydelege i møte med brukarar, pårørande og kollegaer. Om innsatsteamet:Teamet skal arbeide tidsavgrensa og intensivt med brukarar som har behov for kartlegging, oppfølging og rehabilitering i heimen. Teamet får ei sentral rolle i å følgje opp, støtte og trygge brukarar i overgangar mellom sjukehus, korttidsopphald og heim. Gjennom tett samhandling skal teamet mellom anna bidra til: gode og samanhengande pasient- og brukarforløp trygg start heime etter utskriving styrke meistring, funksjon og livskvalitet redusert behov for reinnlegging og meir varige tenester Innsatsteamet består av tre faste stillingar, 2 stillingar som avansert klinisk allmennsjukepleiar og 1 stilling som fysioterapeut. Vi har 1 ledig stilling som avansert klinisk allmennsjukepleiar. Arbeidsoppgåver:Samhandle tett med sjukehus, korttidavdeling, fastlege, heimetenesta og andre samarbeidspartnarar Følgje brukarar i overgangar mellom sjukehus, korttidsopphald og heim Karleggje funksjon, helsetilstand, ressursar og behov Drive heimerehabilitering med fokus på meistring, sjølvstende og livsglede Trygge brukarar og pårørande i sårbare fasar Nytta velferdsteknologiske løysingar Bidra i førebyggjande og helsefremmjande arbeid Vere med å utvikle strukturar, arbeidsformer og innhald i det nye teamet Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga Kvalifikasjonar:Norsk autorisasjon som sjukepleiar med master i avansert klinisk allmennsjukepleie (AKS) eller påbegynt master Førarkort klasse B. Ein må kunne nytta eigen bil ved behov Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg Fordel med erfaring frå heimetenesta, rehabilitering og/eller spesialisthelsetenesta Personlege eigenskapar:Du er sjøvstendig, fagleg trygg og viser mot i rolla di Du er kreativ, løysingsorientert og open for nye måtar å arbeide på  Du har eit heilskapleg blikk på pasient- og brukarforløp Du er raus i samarbeid og bidreg aktivt inn i teamet Du møtar brukarar og pårørande med omsorg, engasjement og respekt Du jobbar etter prinsippet "Kva er viktig for deg?" og set brukaren sine mål og ressursar i sentrum Vi tilbyr:Gode pensjons- og forsikringsordningar Motiverte og kunnskapsrike kollegaer Interessante utfordringar Høve til fagleg og personleg utvikling Moglegheit til å vere med å byggje og forme framtidas heimeteneste Ein meiningsfull arbeidskvardag der verdiane våre er levande i praksis Stor fagleg påverknad og rom for utvikling Eit inkluderande, tverrfagleg og engasjert arbeidsmiljø Moglegheit for startlån, meir informasjon fins på heimesida til kommunen Startlån og tilskot til etablering - Øygarden kommune Kontakt: Ass. Einingsleiar heimetenesta: Kate Samland Løland Tlf: +47 56 16 05 02 | +47 950 71 121 Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her