Vil du bidra til å gjøre en forskjell for unge voksne?
Tønsberg kommune Brår 12
- Arbeidssted
- TØNSBERG, RAMNES, VESTFOLD
- Publisert
- Søknadsfrist
- 1. nov. 2026
- Omfang
- Deltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 2
Stillingsdetaljer
Vi søker deg som har erfaring og interesse for miljøarbeid og har lyst til å jobbe helg.
Brår 12 består av 3 flotte tjenestemottakere og deres tjenesteytere, som jobber sammen for et godt fag/ - og arbeidsmiljø. Brår 12 er en nystartet bolig for unge voksne med store bistandsbehov og diagnoser innenfor autismespekteret. Boligen er heldøgnsbemannet og de ansatte går langvakter på 12,5 time. . Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hver eneste dag med å gi tilpassede faglig gode tjenester, med mål om at tjenestemottakerne får gode hverdager med tilpassede aktiviteter som oppleves meningsfulle og gir mestring. Så om du trives med spennende utfordringer, har gode samarbeidsevner og vil hjelpe mennesker med å mestre hverdagen, er dette kanskje jobben for deg?
Vi søker etter engajserte ansatte som vil jobbe helg; fredag, lørdag og søndag hver 4 uke.
Vi har 2 ledige stillinger på ca 25%. Om det er søkere som ønsker å jobbe annenhver helg, er det mulighet for å slå disse stillingene samnmen så det blir ca 50%.
Hovedoppgaver
Målrettet miljøarbeid
Være lojal mot oppsatte planer
Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering
Praktiske oppgaver på tjenestestedet
Dokumentasjon
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjonskrav
Digitale ferdigheter
Språkkrav for helsepersonell faglærte/ufaglærte tilsvarer B2
Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
Ønskede kvalifikasjoner
Helsefagarbeider og/ekker studenter innen helse og omsorg. Søkere med relevant erfaring kan også vurderes.
Kunnskap og erfaring med miljøarbeid
Erfaring med brukergruppen
Kjenneskap til Cosdoc
Bestått medisinkurs via Kompetansebroen.no må tas hvis du ikke allerede har
Førekort klasse B
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Løsningsorientert
Strukturert og ansvarsbevisst
Fleksibel og positiv innstilling
Utøve et godt medarbeiderskap
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilby
Lønn etter gjeldende tariffavtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gratis parkering
Hyggelig og faglig dyktige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
Faglig og personlig utviklingsmuligheter
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.