Avdelingsleder

Avdelingsleder Fredheim – vil du være med å utvikle morgendagens sykehjem?   Vi søker en trygg og engasjert avdelingsleder som ønsker å bidra til gode tjenester, et godt arbeidsmiljø og kontinuerlig utvikling.   Otium bo- og velferdssenter er "hjertet" i Tromsdalen, der vi skaper trivsel og sprer livsglede for våre beboere. Otium har fokus på personsentrert omsorg og benytter VIPS praksismodell i det daglige arbeide, for å best mulig ivareta beboernes integritet, og for å skape et godt tilpasset miljø for våre beboere. Vi er nytenkende og benytter velferdsteknologiske løsninger der det er hensiktsmessig.  Avdeling Fredheim består av 20 beboere, tilrettelagt for beboere med demens sykdom. Du vil inngå i et lederteam bestående av enhetsleder og øvrige avdelingsledere. Som avdelingsleder hos oss får du en sentral rolle i den daglige driften, fagutviklingen og videreutviklingen av avdelingen. Du blir en del av et lederfellesskap hvor vi samarbeider om å finne gode løsninger og utvikle tjenestene våre i møte med fremtidens behov.   Vi ser etter deg som trives med ansvar, mennesker og endring – og som evner å kombinere tydelig ledelse med involvering og gode relasjoner. ArbeidsoppgaverLede og utvikle avdelingen i samarbeid med medarbeidere og øvrig ledelse. Sikre forsvarlig drift, kvalitet og gode tjenester til beboere og pårørende.  Planlegge og følge opp bemanning, turnus og daglig drift.  Følge opp medarbeidere, arbeidsmiljø og nærværsarbeid.   Legge til rette for fagutvikling, kompetanse og læring i avdelingen.   Drive forbedrings-, endrings- og utviklingsarbeid.   Ivareta HMS, internkontroll og avdelingens rutiner.  Bidra til god ressursutnyttelse og en bærekraftig drift.   KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring er et fortrinn. Ved manglende lederutdanning forventes det at dette påbegynnes innen to år.  Erfaring med turnus- og bemanningsplanlegging er en fordel. Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig. Personlige egenskaperDu er en tydelig, trygg og engasjert leder.   Skaper tillitt, involverer medarbeidere og bygger gode relasjoner.   Har evne til å prioritere og ta beslutninger i en travel hverdag.   Arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre.   Er løsningsorientert og ser muligheter i utviklings- og endringsarbeid.   Fleksibel, stabil og omstillingsdyktig.   Engasjerer deg i fag, kvalitet og kontinuerlig forbedring.   Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av åpenhet og samarbeid. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyrEn spennende leder stilling med mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene.   Lederstøtte fra ledergruppen i egen organisasjon.   Muligheter til å påvirke egen arbeidsdag.   Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.   Parkeringsmuligheter.   Sentral beliggenhet og god mulighet for å benytte kollektivtransport.   Stillingen er plassert i stillingskode 7451 - leder, med årslønn 730 400 - 867 900 kr.   Gode pensjons– og forsikringsvilkår.   Annet Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. Referanser registreres på forespørsel etter intervju. Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg. KontaktinformasjonPia Helen Hotti Simensen, Enhetsleder, +47 47 48 23 64 ArbeidsstedOtium 4 9020 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5181627552 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.10.2026