Postdoktor innen anlegg for egenorganisert aktivitet som arena for inkludering av ungdom

Bli kjent med ossUniversitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.  Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8Om prosjektetUniversitetet i Sørøst-Norge søker postdoktor i forskningsprosjektet To facilitate for self-organized sport and physical activity – an arena to include young people (FaithInYou) Vi søker deg som er motivert for å gjennomføre et postdoktorprosjekt i et faglig og sosialt miljø.  Prosjektet gjennomføres i perioden fra 2026 til 2029 og er finansiert av Forskningsrådets samfunnsoppdrag «Ingen barn og unge utenfor». FaithInYou handler om ungdom mellom 15-24 år som ikke er med i organisert fritidsaktivitet, herunder idrett. Vi undersøker hvilke arenaer som finnes eller kan skapes for dem, og i hvilken grad slike arenaer forebygger utenforskap. Utgangspunktet er kommuners og organisasjoners økende interesse for å utvikle anlegg for egenorganisert aktivitet, og som gir ungdom mulighet til å være aktive på egne premisser.   Prosjektet undersøkerpolitiske og økonomiske utfordringer i utviklingen av slike anlegg behov for ulike typer anlegg ungdoms motiver for å delta i egenorganisert aktivitet i hvilken grad tilretteleggingen fremmer inklusjon og deltakelse i sosiale fellesskap   Dette skal gjøres via fire empiriske arbeidspakker som inkluderer spørreskjema, intervjuer og feltarbeid. Prosjektet har også som mål å utvikle en ny modell for hvordan man kan designe og tilrettelegge arenaer for egenorganisert aktivitet. Modellen skal bidra til å skape nye løsninger som kan brukes både lokalt og nasjonalt. Forskere fra Universitetet i Sørøst-Norge, Syddansk Universitet og Telemarksforsking skal, sammen med partnerne Vestland fylkeskommune, Bergen kommune og Tverga, gjennomføre prosjektet. Utlysningen retter seg ikke mot noen særskilte tematikker og områder i prosjektet; det er opp til søkeren selv å skrive seg inn i en eller flere av prosjektets tematikker og arbeidspakker. Aktuelle søkere bør derfor sette seg godt inn i prosjektet via hjemmeside og en kort beskrivelse av prosjektskissen. Om søkere ønsker å få den fullstendige prosjektbeskrivelsen, så ta kontakt med prosjektleder Nils Asle Bergsgard, nils.a.bergsgard@usn.no  Formålet med stillingen er at den som ansettes opparbeider seg en forskerprofil og kompetanse som gjør vedkommende kvalifisert for stilling som førsteamanuensis. Videre kan stillingen gi verdifull erfaring og annen kompetanse som er relevant for postdoktorens karriereutvikling.  Postdoktoren ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Din personalleder vil være instituttnestleder for idrett ved campus Bø. Det er en forutsetning at du kan være til stede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen din.  Prosjektet har en sosiologisk innretting, men søkere fra andre fagområder som idrett, kriminologi, sosialantroplogi, statsvitenskap mm er velkommen til søke. Søkerne skal skrive inntil fem sider skisse, inkludert referanseliste, der de angir hvilke tematikker og områder innenfor prosjektets overordna rammer de ønsker å undersøke, og begrunne valgene. Den som får stillingen, vil i dialog med kjerneteamet i prosjektet utvikle et mer fullstendig prosjektdesign. Søknader med prosjektskisser som overstiger fem sider, inkludert referanseliste blir ikke behandlet. Intervjuer og feltarbeid gjennomføres på norsk. Det er derfor et krav at søkere behersker norsk, dansk eller svensk. Den som får postdok-stillingen ansettes ved Institutt for friluftsliv, idrett og kroppsøving, campus Bø.   Plikter i stillingenutvikle endelig design for postdoktorprosjektet i dialog med kjerneteamet i FaithInYou fullføre postdoktorprosjektet innen ansettelsesperioden utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor akademiske publikasjoner og populærvitenskapelig formidling inngå som medarbeider i prosjektgruppa til FaithInYou, og delta aktivt i utviklingen av prosjektet delta i forskningsgruppen kultur og idrettspolitikk https://www.usn.no/forskning/forskningsgrupper-og-senter/humanistiske-fag/kultur-og-idrettspolitikk vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse Kvalifikasjonerdoktorgrad innen idrettsfag, sosiologi, kriminologi, statsvitenskap eller tilsvarende doktorgraden må være oppnådd innen søknadsfrist for stillingen svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig  Personlige egenskaper som vi ser etterFor å fullføre prosjektet er det viktig at du kan vise motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid jobbe analytisk, nytenkende og strukturert presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk, samt vise at du har evne til å dele og lære av kompetansen i fagmiljøet engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for faget analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner  være fleksibel og åpen for å justere planen for prosjektet etter behov faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet innen tidsrammen for stillingen. Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt særlig vekt påformelle kvalifikasjoner relevante publikasjoner i tidsskrifter og journaler/konferanser innlevert akademisk arbeid prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyskaping/innovasjon prosjektets relevans for FaithInYou undervisning- og formidlingserfaring i fagområdet personlige egenskaper nevnt over SpråkkravKrav til kompetanse i engelsk  Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Konkrete karakterkrav er å finne på våre sider English requirement for programmes and subjects taught in English USN TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT). IELTS – International English Language Testing Service.  Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge PTE Academic – Pearson Test of English Academic. Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav: søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste søkere fra Norge kan bekrefte engelskkompetansen ved å legge ved vitnemål fra videregående. Krav til kompetanse i norsk Det er krever dokumenterte ferdigheter i norsk eller et skandinavisk språk. Søkere som ikke har et av disse språkene som morsmål må dokumentere sine språkferdigheter. Se krav til dokumentasjon under «slik søker du». Beskrivelse av forskningsprosjektet Søkere må sende inn et foreløpig forskningsforslag sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen for forskningsprosjektet skal være kort og konsis, maksimalt 5 sider inkludert referanseliste. introduksjon (Tittelen, Prosjektets problemstilling og forskningsspørsmål og Prosjektets bakgrunn state of art (Prosjektets forskningsfelt) teori metode fremdriftsplan resultat og hypoteser referanseliste Søknader med prosjektbeskrivelser som går ut over fem sider blir ikke behandlet. Prosjektforslaget vil inngå i kompetansevurderingen. Den endelige prosjektbeskrivelsen og fremdriftsplan utformes i samråd med veileder(e) i løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden. Det er en forutsetning at du gjennomfører prosjektet i løpet av ansettelsesperioden. Vi kan tilby degkarriereveiledning gjennom hele postdoktorprogrammet, og sammen med deg utarbeider vi en karriereplan som inneholder ferdighetene og kunnskapen du skal tilegne deg et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø mulighet i ansettelsesperioden til å opparbeide deg utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis, om du ikke allerede har denne kompetansen lønn etter Statens lønnsregulativ som postdoktor (stillingskode 1352) kroner 643 000– 790 000.  Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger Generell informasjonTilsettingsorganet for utdannings og forskerstillinger (TUF) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge.  På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og presentasjon av prosjekt. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater.  Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering. Universitetets retningslinjer for rekrutteringsstillinger gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som postdoktor.  Vi har forpliktet oss til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA  og forpliktelsene i The Agreement on Reforming Research Assessment (CoARA) om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen som kan dokumenteres i dine vitenskapelige arbeider. Dokumentasjon på deltakelse i forskningsprosjekter og forskningsledelse vil hensyntas i vurderingen.  Vår kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger (USN-KVM) kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse sett opp mot kvalifikasjonskriteriene i søknaden. Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. Slik søker duSynes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, registrerer du din søknad elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registrerer du minimum en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen.  Søknaden må inneholde: Dokumentasjon på fullført doktorgrad. Vitnemålene må være på nordisk eller engelsk.Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring Eventuelt dokumentasjon på utdanningsfaglig basis kompetanse Andre relevante attester eller vitnemål fem siders prosjektbeskrivelse for forskningsprosjektet Dokumentasjon på engelske språkferdigheterse “Krav til kompetanse i engelsk” under språkkrav over. dokumentasjon på norske språkferdigheterdokumentasjon på norskferdigheter på B2 -nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter: vitnemål fra videregående skole vitnemål fra høyere utdanning fullført på et nordisk språk bestått språktest som dokumenterer norskferdigheter på B2-nivå, for eksempel Norskprøve for innvandrere eller trinn 3-kurs i norsk ved en høyere utdanningsinstitusjon  Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider med opplysninger om hvor de er offentliggjort. Du kan også laste opp/lenke til inntil fem vitenskapelige arbeider, inklusiv doktorgradsavhandlingen eller publisert monografi basert på avhandlingen.  Kontaktinformasjon til inntil tre referanser. Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i utlysningsteksten.  Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning.  I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.  Dokumentasjonen må foreligge på et norsk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.  Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette. Vi vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. KontaktinformasjonFor spørsmål om stillingen: Instituttleder: Anika Jordbru anika.a.jordbru@usn.no tlf 31 00 91 34/413 34 668 For spørsmål om søknadsprosessen: Personalrådgiver Jeanette Gomnes Wilhelmsen, epost: jeanette.g.wilhelmsen@usn.no